Naknada štete u vidu novčane rente
OBLIGACIONO PRAVO
Naknada štete u vidu novčane rente
Novčana renta je oblik naknade materijalne štete i ostvaruje se ako se utvrdi da oštećeni zbog smanjene radne sposobnosti ne može da ostvaruje prihod koji je mogao osnovano ostvarivati da je zdrav i da mu nije umanjena radna sposobnost.
Naknada štete u vidu izgubljene dobiti
OBLIGACIONO PRAVO
Naknada štete u vidu izgubljene dobiti
Da bi oštećeni ostvario pravo na naknadu štete u vidu izgubljene dobiti potrebno je da je izvesno da bi on tu korist ostvario, pri čemu nije merodavno ono što sam oštećeni očekuje, nego objektivna mogućnost sticanja dobiti prema redovnom toku stvari ili prema posebnim okolnostima, koje se nisu ostvarile, jer je njihovo ostvarenje sprečeno štetnikovom radnjom.
Naknada štete za izgubljenu zaradu zbog umanjenja radne sposobnosti
OBLIGACIONO PRAVO
Naknada štete za izgubljenu zaradu zbog umanjenja radne sposobnosti
U slučaju kada oštećeni koji je van radnog odnosa, potražuje određeni novčani iznos na ime izgubljene zarade, do kojeg je došlo usled narušenog zdravlja, mora da dokaže iznos zarade koju nije ostvario zbog umanjenja radne sposobnosti, pri čemu se pod zaradom podrazumeva svaka imovinska korist koja se postiže radom od svake delatnosti koja donosi izvesne prihode.
Naknada štete zbog izgubljene zarade
RADNO PRAVO
Naknada štete zbog izgubljene zarade
Obaveza poslodavca da zaposlenom naknadi štetu u visini izgubljene zarade i drugih primanja iz radnog odnosa nastaje prvog dana po dostavljanju pravosnažne presude kojom je poništeno rešenje o otkazu ugovora o radu.
Naknada štete zbog izgubljene zarade
OBLIGACIONO PRAVO
Naknada štete zbog izgubljene zarade
U visinu izgubljene zarade nastale zbog smanjene radne sposobnosti ne može se uračunavati naknada-invalidnina koju ratni vojni invalid prima po Zakonu o pravima boraca, vojnih invalida, civilnih invalida rata i članova njihovih porodica.
Naknada štete zbog nezakonitog otkaza ugovora o radu
USTAVNO PRAVO
Naknada štete zbog nezakonitog otkaza ugovora o radu
Prilikom odlučivanja o zahtevu zaposlenog za naknadu štete zbog nezakonitog otkaza treba imati u vidu da je Zakon o radu u tom pogledu lex specialis u odnosu na Zakon o obligacionim odnosima, koji u svojim odredbama ne sadrži odrednicu, niti pak upućujuću normu o shodnoj primeni Zakona o obligacionim odnosima, odnosno njegovih pravila o deliktnoj odgovonosti.
Stečajni postupak nad društvenim preduzećem i isplata zarade
OBLIGACIONO PRAVO
Stečajni postupak nad društvenim preduzećem i isplata zarade
Kada je pravnosnažnom presudom utvrđena obaveza društvenog preduzeća za isplatu zarade tužiocima, a potom se nad preduzećem otvori stečaj, ne postoji obaveza tuženika – Republike Srbije za isplatu naknade štete.
Naknada materijalne štete – obične štete i izmakle koristi
OBLIGACIONO PRAVO
Naknada materijalne štete – obične štete i izmakle koristi
Kada su psi lutalice, propustom tuženika zaklale pet odraslih ovaca vlasništvo tužioca, tada tužilac ima pravo na naknadu celokupne materijalne štete, kako obične u vidu vrednosti zaklanih ovaca, tako i izmakla korist koju bi tužilac ostvario jagnjenjem pet ovaca u sledeće dve godine.
Sadržina ugovora o radu i aneksa ugovora o radu
RADNO PRAVO
Sadržina ugovora o radu i aneksa ugovora o radu
Sadržina ugovora o radu, kao i sadržina aneksa ugovora o radu propisana je u zakonu, pa poslodavac nema autonomno pravo da sam menja, odnosno dodaje nove odredbe i sankcije u odnosu na zaposlenog, koje se razlikuju od onog što je propisano zakonom.
Naknada štete zbog nezakonitog prestanka radnog odnosa
RADNO PRAVO
Naknada štete zbog nezakonitog prestanka radnog odnosa
Naknada štete zbog nezakonitog prestanka radnog odnosa utvrđuje se u visini izgubljene zarade koja u sebi sadrži pripadajuće poreze i doprinose u skladu sa zakonom, u koju ne ulazi naknada za ishranu u toku rada, regres za korišćenje godišnjeg odmora, bonus, nagrade i druga primanja po osnovu doprinosa poslovnom uspehu poslodavca.