Sadržaj časopisa broj 1-2, Januar – Februar 2026.

Sadržaj časopisa broj 1-2, januar-februar 2026:

*Tema broja

Akademik Mirko VASILJEVIĆ
Zloupotreba prava većine ili manjine akcionara po kapitalu

*Ogledi

Predrag TRIFUNOVIĆ
Odgovornost države za zabranu izgradnje mini-elektrana

Bitna povreda odredaba krivičnog postupka

KRIVIČNO PRAVO

PROCESNO PRAVO

Bitna povreda odredaba krivičnog postupka

Kod činjenice da pitanja postavljena veštaku saobraćajne struke nisu bila nedozvoljena i nerazumljiva, niti su predstavljala navođenje na određen odgovor već su se odnosila na bitne činjenice u krivičnopravnoj stvari, nejasno je iz kog razloga je prvostepeni sud uskratio veštaku mogućnost da odgovori na pitanja odbrane na glavnom pretresu, čime je povređeno pravo na odbranu okrivljenog.

Zaštita od klevete

SUDSKA PRAKSA BOSNE I HERCEGOVINE

Zaštita od klevete
Nije došlo do kršenja prava na slobodu izražavanja iz člana II/3.h) Ustava Bosne i Hercegovine i člana 10. Evropske konvencije za zaštitu ljudskih prava i osnovnih sloboda kada je miješanje u to pravo bilo zakonito i imalo legitiman cilj i bilo „neophodno u demokratskom društvu“.

Odbacivanje žalbe

UPRAVNO PRAVO

Odbacivanje žalbe

Žalba se može odbaciti u slučajevima kada se utvrdi da nije blagovremena ili nedozvoljena, ako ju je izjavilo neovlašćeno lice ili nije uređena u roku koji je organ odredio, ali se ne može odbaciti kao preuranjena.

OGRANIČENJE POSLOVNE SPOSOBNOSTI I TENDENCIJE U UPOREDNOM PRAVU (I deo)

OGLEDI

UPOREDNO PRAVO
UDK: 340.5:347.155
OGRANIČENJE POSLOVNE SPOSOBNOSTI I TENDENCIJE U UPOREDNOM PRAVU
(I deo)
* Dr Milena Trgovčević Prokić, Pravni fakultet Univerziteta Union u Beogradu.
Rezime: Zaštita osoba sa invaliditetom jedan je od najosetljivijih elemenata društvenorazvojne, ekonomske i socijalne politike društva, a odnos prema ugroženim i marginalizovanim grupama i njihovo efektivno društveno uključivanje pokazuju dostignuti nivo svesti i napretka samog društva. To uključuje obuku organa starateljstva, suda i drugih ustanova i celokupnog društva, kao i izmenu Porodičnog zakona, Zakona o vanparničnom postupku i drugih zakona. Osim toga potrebna je i profesionalna podrška osobama sa intelektualnim i psihosocijalnim poteškoćama od strane defektolaga, psihologa i dr. koji bi im pomagali da izraze svoju volju prilikom donošenja odluka.
Uprkos dobrom zakonskom okviru u Srbiji i dalje ima mesta za poboljšanje kako bi se obezbedila potpuna ravnopravnost invalidnih lica i da ona ostvaruju ravnopravno sa drugima sva ljudska prava i osnovne slobode.
Ključne reči: zaštita osoba sa invaliditetom, poslovna sposobnost, ograničenje poslovne sposobnosti.

Foto-kopija isprava kao dokaz u postupku

KRIVIČNO PRAVO

PROCESNO PRAVO

Foto-kopija isprava kao dokaz u postupku

U krivičnom postupku nije isključena mogućnost korišćenja foto-kopija isprava kao dokaza u postupku.

Ovlašćenja veća za maloletnike u pogledu izvođenja pojedinih dokaza u toku glavnog pretresa

KRIVIČNO PRAVO

POSEBNI ZAKONI

Ovlašćenja veća za maloletnike u pogledu izvođenja pojedinih dokaza u toku glavnog pretresa

Sud nije u obavezi da prihvati predloge stranaka odnosno branioca maloletnika ukoliko izvođenje tih dokaza ne bi doprinelo svestranom raspravljanju predmeta krivičnog postupka.

Pravo deteta da održava lične odnose sa roditeljem sa kojim ne živi

PORODIČNO PRAVO

Pravo deteta da održava lične odnose sa roditeljem sa kojim ne živi

Dete ima pravo da održava lične odnose sa roditeljem sa kojim ne živi i to pravo deteta može biti ograničeno samo sudskom odlukom, kada je to u najboljem interesu deteta.

Naknada štete

OBLIGACIONO PRAVO
Naknada štete

Poverilac komercijalnog potraživanja nema pravo na naknadu potpune materijalne štete od države ako stečaj dužnika nije trajao nerazumno dugo i ako nije dokazao da je pre pokrenutog stečaja dužnik imao dovoljnu imovinu za namirenje.

Premeštaj zaposlenog na drugi odgovarajući posao

RADNO PRAVO

Premeštaj zaposlenog na drugi odgovarajući posao

Poslodavac ne može zaposlenog premestiti na poslove za čije obavljanje nema stvarne potrebe, što znači da raspoređivanje mora biti prouzrokovano jedino potrebama procesa i organizacije rada, ili eventualno drugim opravdanim potrebama ukoliko su takvi slučajevi utvrđeni zakonom, opštim aktom ili ugovorom o radu.