Prava zaposlenog u slučaju nezakonitog otkaza ugovora o radu

USTAVNO PRAVO

Prava zaposlenog u slučaju nezakonitog otkaza ugovora o radu

U slučaju nezakonitog otkaza ugovora o radu zaposleni ima pravo da zahteva vraćanje na rad, isplatu štete u visini izgubljene zarade i drugih primanja, kao i da umesto vraćanja na rad zahteva naknadu štete u visini najviše 18 zarada.