Stečajni postupak nad društvenim preduzećem i isplata zarade
OBLIGACIONO PRAVO
Stečajni postupak nad društvenim preduzećem i isplata zarade
Kada je pravnosnažnom presudom utvrđena obaveza društvenog preduzeća za isplatu zarade tužiocima, a potom se nad preduzećem otvori stečaj, ne postoji obaveza tuženika – Republike Srbije za isplatu naknade štete.
Naknada štete zbog nezakonitog prestanka radnog odnosa
RADNO PRAVO
Naknada štete zbog nezakonitog prestanka radnog odnosa
Naknada štete zbog nezakonitog prestanka radnog odnosa utvrđuje se u visini izgubljene zarade koja u sebi sadrži pripadajuće poreze i doprinose u skladu sa zakonom, u koju ne ulazi naknada za ishranu u toku rada, regres za korišćenje godišnjeg odmora, bonus, nagrade i druga primanja po osnovu doprinosa poslovnom uspehu poslodavca.
Naknada štete za izostalu zaradu i zastarelost disciplinskog postupka
RADNO PRAVO
Naknada štete za izostalu zaradu i zastarelost disciplinskog postupka
Kada je disciplinski postupak zbog povrede radne obaveze obustavljen zbog nastupanja zastarelosti njegovog daljeg vođenja, poslodavac je u obavezi da zaposlenom naknadi štetu nastalu zbog nezakonitog umanjenja plate.
Prava zaposlenih koji učestvuju u štrajku
RADNO PRAVO
Prava zaposlenih koji učestvuju u štrajku
Zaposleni koji učestvuje u štrajku ostvaruje osnovna prava iz radnog odnosa, osim prava na zaradu, a prava iz socijalnog osiguranja – u skladu sa propisima o socijalnom osiguranju, a učesnici u štrajku koji nije organizovan u skladu sa zakonom, ne uživaju zaštitu utvrđenu u članu 14. Zakona o štrajku.