Prestanak radnog odnosa po sili zakona policijskom službeniku
UPRAVNO PRAVO
Prestanak radnog odnosa po sili zakona policijskom službeniku
Policijskom službeniku, odnosno zaposlenom u Ministarstvu unutrašnjih poslova, kome je izrečena uslovna osuda na kaznu zatvora od najmanje šest meseci, bez obzira na period proveravanja za učinjeno krivično delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje poslova državnog službenika, radni odnos prestaje po sili zakona, primenom Zakona o državnim službenicima.
Prestanak radnog odnosa policijskom službeniku po sili zakona
UPRAVNO PRAVO
Prestanak radnog odnosa policijskom službeniku po sili zakona
Policijskom službeniku, odnosno ostalim zaposlenima, po sili zakona prestaje radni odnos u Ministarstvu unutrašnjih poslova kada pravnosnažnom presudom bude osuđen na kaznu zatvora od najmanje šest meseci – danom dostavljanja pravnosnažne presude Ministarstvu.
Prestanak po sili zakona radnog odnosa policijskom službeniku
UPRAVNO PRAVO
Prestanak po sili zakona radnog odnosa policijskom službeniku
Policijskom službeniku, odnosno zaposlenom u Ministarstvu unutrašnjih poslova, kome je izrečena uslovna osuda na kaznu zatvora od najmanje šest meseci, bez obzira na period proveravanja za učinjeno krivično delo, koje ga čini nedostojnim za obavljanje poslova državnog službenika, koji slučaj prestanka radnog odnosa nije utvrđen Zakonom o policiji, radni odnos prestaje po sili zakona primenom Zakona o državnim službenicima.
Prestanak radnog odnosa zbog ispunjenja uslova za starosnu penziju
RADNO PRAVO
Prestanak radnog odnosa zbog ispunjenja uslova za starosnu penziju
Kada zaposleni ispuni uslove za starosnu penziju, do prestanka radnog odnosa dolazi tek ako poslodavac o tome donese odluku, a ne po sili zakona.
Prestanak radnog odnosa na određeno vreme
RADNO PRAVO
Prestanak radnog odnosa na određeno vreme
Radni odnos zasnovan na određeno vreme prestaje istekom roka na koji je zasnovan i ako je zaposleni na bolovanju, ili na godišnjem odmoru, osim ako bolovanje nije otvoreno zbog trudnoće, porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta ili radi posebne nege deteta.
Prestanak radnog odnosa državnom službeniku po sili zakona
SUDSKA PRAKSA SRBIJE
UPRAVNO PRAVO
Prestanak radnog odnosa državnom službeniku po sili zakona
Rešenje o prestanku radnog odnosa državnom službeniku po sili zakona ne može se doneti pre konačnosti rešenja o utvrđivanju da je državni službenik neraspoređen, od kada se računa istek roka za prestanak radnog odnosa po sili zakona, po ovom osnovu.
Prestanak radnog odnosa policijskom službeniku po sili zakona
SUDSKA PRAKSA SRBIJE
UPRAVNO PRAVO
Prestanak radnog odnosa policijskom službeniku po sili zakona
Policijskom službeniku prestaje radni odnos po sili zakona ako mu bude izrečena uslovna osuda zbog izvršenog krivičnog dela zloupotreba službenog položaja iz člana 359. stav 1. Krivičnog zakonika.
Prestanak radnog odnosa državnom službeniku po sili zakona
UPRAVNO PRAVO
Prestanak radnog odnosa državnom službeniku po sili zakona
Državnom službeniku prestaje radni odnos po sili zakona ako bude pravosnažno osuđen na kaznu zatvora od najmanje šest meseci.
Otkaz ugovora o radu zbog prestanka potrebe za radom zaposlenih
RADNO PRAVO
Otkaz ugovora o radu zbog prestanka potrebe za radom zaposlenih
Pre odluke o otkazu ugovora o radu poslodavac je u obavezi da obrazloži tehnološke, ekonomske i organizacione promene koje dovode do prestanka potrebe za radom zaposlenih.
Prestanak radnog odnosa po sili zakona zaposlenog u ustanovi obrazovanja i vaspitanja
RADNO PRAVO
Prestanak radnog odnosa po sili zakona zaposlenog u ustanovi obrazovanja i vaspitanja
Zaposlenom u ustanovi obrazovanja i vaspitanja prestaje radni odnos po sili zakona ako odbije da se po zahtevu direktora ustanove podvrgne lekarskom pregledu u nadležnoj zdravstvenoj ustanovi.