Pravo na obrazloženu sudsku odluku
USTAVNO PRAVO
Pravo na obrazloženu sudsku odluku
Pravo na obrazloženu sudsku odluku, kao elemenat prava na pravično suđenje, podrazumeva obavezu suda da navede jasne, dovoljne i razumljive razloge na kojima zasniva svoju odluku, čime se istovremeno daje garancija stranci da je sud razmotrio njene navode i dokaze koje je istakla u postupku i da se takva odluka može ispitati po žalbi.
Primena odredaba Zakona o maloletnim učiniocima krivičnih dela i krivičnopravnoj zaštiti maloletnih lica u prekršajnom postupku
PREKRŠAJNO PRAVO
Primena odredaba Zakona o maloletnim učiniocima krivičnih dela i krivičnopravnoj zaštiti maloletnih lica u prekršajnom postupku
Kako je maloletni učinilac prekršaja u toku prekršajnog postupka postao punoletan predmetni postupak se morao voditi prema odredbama Zakona o maloletnim učiniocima krivičnih dela i krivičnopravnoj zaštiti maloletnih lica u prekršajnom postupku.
Priznanje duga
OBLIGACIONO PRAVO
Priznanje duga
Priznanje duga mora biti jasno određeno i bezuslovno, i ono se može učiniti ne samo izjavom poveriocu nego i na poseban način kao što su davanje otplate, plaćanje kamate, davanje obezbeđenja.
Sporazum o prestanku radnog odnosa
RADNO PRAVO
Sporazum o prestanku radnog odnosa
Sporazum o prestanku radnog odnosa zaključen je kada poslodavac i zaposleni postignu saglasnost o prestanku radnog odnosa i u pogledu ostalih pitanja koja su od značaja za prestanak radnog odnosa (dan prekida rada, isplata neisplaćenih zarada i drugih primanja po osnovu rada, prava u pogledu neiskorišćenog godišnjeg odmora i dr).
Ponavljanje postupka
PROCESNO PRAVO
Ponavljanje postupka
Da bi se dozvolilo ponavljanje postupka iz razloga propisanog članom 422. tačka 9. ZPP, potrebno je da se radi o novim činjenicama i novim dokazima za koje stranka nije znala do donošenja pravnosnažne sudske odluke, ali su te činjenice i dokazi postojali, samo nisu bili poznati stranci pa ih nije mogla upotrebiti.
Naknada nematerijalne štete
Naknada nematerijalne štete
Nema kršenja prava na pravično suđenje iz člana II/3.e) Ustava Bosne i Hercegovine kada nema ničeg što bi ukazivalo da su redovni sudovi proizvoljno primijenili pravo kada su, shodno odredbama čl. 154, 170. i 200. Zakona o obligacionim odnosima i člana 5. Pravilnika o izvođenju izleta, ekskurzija i škole u prirodi, obavezali apelantkinju na naknadu nematerijalne štete tužiteljki zbog povređivanja u toku trajanja izleta koji je apelantkinja organizovala, a na kojem radnik apelantkinje – razredna nastavnica tužiteljke – nije preduzela odgovarajuće mjere radi zaštite i čuvanja učenika, uključujući i tužiteljku, kada su redovni sudovi dali argumentovana obrazloženja za svoje odluke. Pri tome su redovni sudovi dali jasnu analizu svih sprovedenih dokaza, a činjenica da je tužiteljka mogla naplatiti premiju osiguranja zbog povređivanja i od osiguravajućeg društva nema uticaja na pravo tužiteljke da traži naknadu i od apelantkinje kao odgovorne za pretrpljene povrede.
Odobravanje zahteva za sudsko odlučivanje
PREKRŠAJNO PRAVO
Odobravanje zahteva za sudsko odlučivanje
Pravilno je rešenje kojim se odbacuje zahtev za sudsko odlučivanje kad podnosilac tog zahteva prilikom dostave prekršajnog naloga isti nije potpisao.
Opis dela u optužnici mora biti precizan
KRIVIČNO PRAVO
KRIVIČNI POSTUPAK
Opis dela u optužnici mora biti precizan
Opis dela u optužnici mora biti takav da je jasno šta se okrivljenom stavlja na teret, kako u pogledu radnji izvršenja, posledica krivičnog dela, objektivnog uslova inkriminacije i kvalifikatornih okolnosti, tako i u pogledu krivice okrivljenog.
Posebno rešenje u vezi oduzimanja predmeta
PREKRŠAJNO PRAVO
Posebno rešenje u vezi oduzimanja predmeta
U odnosu na oduzete predmete, prvostepeni sud će doneti odluku posebnim rešenjem, pa podnosilac zahteva za pokretanje prekršajnog postupka neosnovano ističe da sud nije u celosti odlučio o zahtevu za pokretanje prekršajnog postupka.
Preuzimanje zaposlenih na određeno vreme u ustanovama obrazovanja i vaspitanja
RADNO PRAVO
Preuzimanje zaposlenih na određeno vreme u ustanovama obrazovanja i vaspitanja
Zakon o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja ne predviđa mogućnost ostvarivanja prava na preuzimanje zaposlenih na određeno vreme u ustanovama obrazovanja i vaspitanja.