Obrazovanje
RADNO PRAVO
Obrazovanje
Ništave su odluke o izboru nastavnika ako ne sadrže obrazložene razloge o davanju prioriteta izabranom kandidatu.
Zapošljavanje nastavnika bez javnog oglašavanja
Zapošljavanje nastavnika bez javnog oglašavanja
U situaciji kad nastavnik u obrazovnoj ustanovi nije zaposlen na osnovu javnog oglasa, isključena je mogućnost transformacije radnog odnosa sa određenog na neodređeno vrijeme, jer oglašavanje radnih mjesta i javni oglas predstavljaju konstitutivne elemente radnog odnosa nastavnika.
Sudska zaštita protiv odluke škole o izboru nastavnika u radni odnos
UPRAVNO PRAVO
Sudska zaštita protiv odluke škole o izboru nastavnika u radni odnos
Sudska zaštita protiv rešenja konkursne komisije srednje škole o izboru kandidata po raspisanom konkursu za prijem nastavnika u radni odnos, kao i protiv rešenja direktora škole po žalbi protiv rešenja konkursne komisije, ostvaruje se tužbom u radnom sporu pred osnovnim sudom, a ne tužbom u upravnom sporu.
Sudska zaštita protiv odluke škole o prijemu nastavnika u radni odnos
UPRAVNO PRAVO
Sudska zaštita protiv odluke škole o prijemu nastavnika u radni odnos
Sudska zaštita protiv odluke konkursne komisije osnovne škole o izboru kandidata po raspisanom konkursu za prijem u radni odnos nastavnika, ostvaruje se tužbom u parničnom postupku, a ne tužbom u upravnom sporu.
Preuzimanje zaposlenih na određeno vreme u ustanovama obrazovanja i vaspitanja
RADNO PRAVO
Preuzimanje zaposlenih na određeno vreme u ustanovama obrazovanja i vaspitanja
Zakon o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja ne predviđa mogućnost ostvarivanja prava na preuzimanje zaposlenih na određeno vreme u ustanovama obrazovanja i vaspitanja.
Prestanak radnog odnosa nastavniku zbog odbijanja da se podvrgne sistematskom lekarskom pregledu
RADNO PRAVO
Prestanak radnog odnosa nastavniku zbog odbijanja da se podvrgne sistematskom lekarskom pregledu
Nastavniku, vaspitaču i stručnom saradniku prestaje radni odnos ako u toku radnog odnosa odbije da se podvrgne sistematskom lekarskom pregledu.