Rok za podnošenje tužbe za zaštitu prava iz radnog odnosa
PROCESNO PRAVO
Rok za podnošenje tužbe za zaštitu prava iz radnog odnosa
Rok od 60 dana iz člana 195. Zakona o radu, za podnošenje tužbe za zaštitu prava iz radnog odnosa, važi i u slučaju kada je zaposlenom prestao radni odnos zbog nastupanja pravnih posledica otvaranja stečaja nad poslodavcem.
Rok za tužbu zbog povrede prava iz rada
RADNO PRAVO
Rok za tužbu zbog povrede prava iz rada
Rok za podnošenje tužbe zbog povrede prava iz rada računa se od dana kada je zaposleni primio rešenje o otkazu ugovora o radu ili kada je prestao da radi, jer je tada vidljiva povreda prava zaposlenog.
Nedozvoljena revizija
PROCESNO PRAVO
Nedozvoljena revizija
Protiv odluke kojom je zaposlenom izrečena mera opomene zbog nepoštovanja radne discipline, nije dozvoljena revizija.
Rok za pokretanje radnog spora
SUDSKA PRAKSA SRBIJE
RADNO PRAVO
Rok za pokretanje radnog spora
Zakonom propisani rok od 60 dana za pokretanje radnog spora ima se primeniti i u slučaju kada je zaposlenom prestao radni odnos zbog nastupanja pravnih posledica otvaranja stečaja nad poslodavcem.
Nadležnost redovnih sudova da odlučuju o zahtevu za uplatu doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje
SUDSKA PRAKSA SRBIJE
USTAVNO PRAVO
Nadležnost redovnih sudova da odlučuju o zahtevu za uplatu doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje
Ustavnopravno je neprihvatljivo odbijanje redovnih sudova da postupaju u sporovima o pravima iz radnog odnosa, među koje spada i postupanje po zahtevu za uplatu doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje, bilo da je to samostalan zahtev ili je istaknut zajedno sa zahtevom za isplatu zarade.
Pravo na naknadu zarade za vreme odsustva sa rada zbog posebne nege deteta
USTAVNO PRAVO
Pravo na naknadu zarade za vreme odsustva sa rada zbog posebne nege deteta
Nije u skladu sa Ustavom odredba člana 12. stav 7. Zakona o finansijskoj podršci porodici sa decom, kojom je propisano da se pravo na naknadu zarade, odnosno naknadu plate za vreme odsustva sa rada radi posebne nege deteta ne može ostvariti za dete za koje je ostvareno pravo na dodatak za pomoć i negu drugog lica.
Tužba protiv odluke o prestanku radnog odnosa u ustanovama obrazovanja i vaspitanja
RADNO PRAVO
Tužba protiv odluke o prestanku radnog odnosa u ustanovama obrazovanja i vaspitanja
Kako se odluka o prestanku radnog odnosa u ustanovama obrazovanja i vaspitanja donosi u propisanom dvostepenom postupku, tužbom moraju biti obuhvaćene i prvostepena i drugostepena odluka, u protivnom sud će tužbu odbaciti.
Rok za podnošenje tužbe za zaštitu prava iz radnog odnosa
RADNO PRAVO
Rok za podnošenje tužbe za zaštitu prava iz radnog odnosa
Rok za podnošenje tužbe za zaštitu prava iz radnog odnosa, važi i u slučaju kada je zaposlenom prestao radni odnos zbog nastupanja pravnih posledica otvaranja stečaja nad poslodavcem.
Povreda prava po osnovu rada i prava iz socijalnog osiguranja
KRIVIČNO PRAVO
MATERIJALNO PRAVO
Povreda prava po osnovu rada i prava iz socijalnog osiguranja
Radnja krivičnog dela povreda prava po osnovu rada i prava iz socijalnog osiguranja sastoji se u nepridržavanju zakona ili drugih propisa, kolektivnih ugovora i drugih opštih akata kojima su predviđena prava po osnovu rada koja se uskraćuju ili ograničavaju.
Rok za podnošenje tužbe za zaštitu prava iz radnog odnosa
RADNO PRAVO
Rok za podnošenje tužbe za zaštitu prava iz radnog odnosa
Rok za podnošenje tužbe radi zaštite prava iz radnog odnosa, primenjuje se i u slučaju kada je zaposlenom prestao radni odnos zbog nastupanja pravnih posledica otvaranja stečaja nad poslodavcem.