RADNO PRAVO
Premeštaj zaposlenog na drugo radno mesto
Premeštanje zaposlenog na drugo radno mesto mora da bude rezultat stvarne i realne potrebe procesa i organizacije rada, a ponuda za zaključenje aneksa ugovora o radu mora da sadrži jasne razloge i uslove za premeštanje zaposlenog na drugo radno mesto.
STRUČNI SAVET
JAVNOBELEŽNIČKE KOMORE SRBIJE
Pitanja i odgovori
Da li je dozvoljena overa potpisa (legalizacija) na ispravi sačinjenoj na stranom jeziku ako notar ne zna jezik na kojem je isprava sastavljena, uz napomenu u klauzuli o overi potpisa da notar nije mogao da proveri njenu sadržinu jer ne zna jezik na kojem je sastavljena?
PROCESNO PRAVO
Prekid postupka
Smrt zastupnika pravnog lica u toku parnice nema značaja za tok postupka, a posebno u slučaju ako pravno lice ima punomoćnika u parnici, jer smrću statutarnog zastupnika pravnog lica punomoćje ne prestaje.
RADNO PRAVO
Rešenje o otkazu ugovora o radu u slučaju proglašenja tehnološkog viška
Rešenje o otkazu ugovora o radu u slučaju proglašenja tehnološkog viška mora da sadrži jasne razloge kojima se poslodavac rukovodio prilikom određivanja viška zaposlenih.
USTAVNO PRAVO
Povreda prava na odluku o žalbi povodom pritvora
Povređeno je pravo na odluku o žalbi na pritvor kada o žalbi na određivanje pritvora nadležni sud ne odluči i svoju odluku ne dostavi pritvorenom licu u roku od 48 časova od momenta određivanja pritvora.
SUDSKA PRAKSA CRNE GORE
Uvećanje zarade za prekovremeni rad, noćni rad i rad u dane državnih i vjerskih praznika
Pravo na uvećanje zarade za prekovremeni rad, noćni rad i rad u dane državnih i vjerskih praznika je pravo zaposlenog koje nije uslovljeno prethodnim donošenjem odluke poslodavca da će se raditi prekovremeno ili u dane državnih i vjerskih praznika.
KRIVIČNO PRAVO
MATERIJALNO PRAVO
Zloupotreba službenog položaja u pokušaju
Pokušaj kvalifikovanih oblika krivičnog dela zloupotreba službenog položaja nije moguć, ako nije ostvarena imovinska korist u iznosu propisanom odredbom člana 359. stav 3. KZ.
UPRAVNO PRAVO
Prestanak profesionalne vojne službe
Oficiru, odnosno podoficiru prestaje služba u Vojsci Srbije, ako neopravdano izostane sa službe pet radnih dana neprekidno ili sedam radnih dana sa prekidima u toku 12 meseci.