Tag Archives for " pismeno upozori na postojanje razloga za otkaz ugovora o radu "

Otkaz ugovora o radu zbog povrede radne obaveze

RADNO PRAVO

Otkaz ugovora o radu zbog povrede radne obaveze

Za otkaz ugovora o radu zbog povrede radne obaveze nije dovoljan svaki stepen krivice, već je potrebno da je zaposleni izvršio povredu radne obaveze namerno ili iz krajnje nepažnje.

Rešenje o otkazu ugovora o radu u slučaju proglašenja tehnološkog viška

RADNO PRAVO

Rešenje o otkazu ugovora o radu u slučaju proglašenja tehnološkog viška

Rešenje o otkazu ugovora o radu u slučaju proglašenja tehnološkog viška mora da sadrži jasne razloge kojima se poslodavac rukovodio prilikom određivanja viška zaposlenih.

Pismeno upozorenje zaposlenog na postojanje razloga za otkaz ugovora o radu

RADNO PRAVO

Pismeno upozorenje zaposlenog na postojanje razloga za otkaz ugovora o radu

Propust poslodavca da zaposlenog pismeno upozori na postojanje razloga za otkaz ugovora o radu predstavlja bitnu povredu postupka zbog koje odluka o prestanku radnog odnosa mora biti poništena kao nezakonita.