Category Archives for "Sudska praksa: Crne Gore"

Naknada za faktički zauzeto zemljište

SUDSKA PRAKSA: CRNE GORE

Naknada za faktički zauzeto zemljište
Kod faktičke eksproprijacije, kojom se trajno zauzima dio zemljišta izgradnjom i postavljanjem stubova, ne primjenjuju se pravila o zastarjelosti potraživanja propisana Zakona o obligacionim odnosima, niti pravila o prestanku prava zbog proteka roka da se traži naknada vrijednosti zemljišta propisana u slučajevima građenja na tuđem zemljištu, shodno odredbama Zakona o svojinskopravnim odnosima.

Naknada štete u vidu novčane rente

SUDSKA PRAKSA: CRNE GORE

Naknada štete u vidu novčane rente
Pravo na naknadu štete u vidu novčane rente imaju i lica koja nisu zapošljena, ako im je zbog trajno umanjene radne sposobnosti smanjen izgled za zaposlenje ili je mogućnost zaposlenja isključena.

Ništav ugovor o hipoteci

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Ništav ugovor o hipoteci
Ugovor o hipoteci je apsolutno ništav kada je jedan bračni drug bez saglasnosti drugog bračnog druga raspolagao svojim dijelom u nepodijeljenoj zajedničkoj imovini radi obezbjeđenja kredita koji je podigao za potrebe opremanja privrednog društva, čiji je osnivač i vlasnik.

Izjava o odricanju od nasleđa

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Izjava o odricanju od nasleđa
Izjava o odricanju od nasleđa odnosi se i na novopronađenu imovinu ostavioca, koja se raspoređuje prema obimu i veličini naslednih djelova na osnovu pravosnažnog rješenja o nasljeđivanju.

Odricanje od potraživanja iz rada i po osnovu rada kod poslodavca

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Odricanje od potraživanja iz rada i po osnovu rada kod poslodavca

Zaposleni se može odreći svih dospjelih, a eventualno neisplaćenih potraživanja iz rada i po osnovu rada kod poslodavca, ali samo onih potraživanja koja su mu bila poznata u trenutku zaključenja sporazuma o odricanju.

Refundacija sredstava na ime isplaćene naknade zarade za vrijeme privremene spriječenosti za rad

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Refundacija sredstava na ime isplaćene naknade zarade za vrijeme privremene spriječenosti za rad

Poslodavac ostvaruje refundaciju sredstava na ime isplaćene naknade zarade, počev od 61 dana neprekidne privremene spriječenosti za rad, na osnovu dokaza da je uplatio doprinose za obavezno zdravstveno osiguranje i da je osiguraniku isplatio naknadu zarade za vrijeme privremene spriječenosti za rad.

Tužba zbog smetanja posjeda

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Tužba zbog smetanja posjeda
Tužba zbog smetanja posjeda može se podneti u roku od 30 dana od dana saznanja za smetanje i učinioca, a najkasnije u roku od godinu dana od dana nastalog smetanja.

Uvećanje zarade za pripravnost

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Uvećanje zarade za pripravnost
Zarada zaposlenog uvećava se za svaki čas proveden u pripravnosti u visini 10% cijene časa utvrđene prema osnovnoj zaradi zaposlenog.

Refundacija naknade zarade za porodiljsko, odnosno roditeljsko odsustvo

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Refundacija naknade zarade za porodiljsko, odnosno roditeljsko odsustvo
Refundacija naknade zarade za porodiljsko, odnosno roditeljsko odsustvo ne može se ostvariti ukoliko je zahtjev podnijet po isteku vremena koje je zaposleni koristio za porodiljsko, odnosno roditeljsko odsustvo.

1 2 3 34
X

Zaboravili ste lozinku?

Pridružite nam se