USTAVNO PRAVO
Pravo na sudsku zaštitu protiv rešenja kojim se zaposlenom izriče disciplinska mera opomena sa najavom otkaza ugovora o radu
Zaposleni ima pravo na sudsku zaštitu protiv rešenja poslodavca kojim se zaposlenom izriče disciplinska mera opomena sa najavom otkaza ugovora o radu.
PROCESNO PRAVO
Nedozvoljena revizija
Protiv odluke kojom je zaposlenom izrečena mera opomene zbog nepoštovanja radne discipline, nije dozvoljena revizija.