Naknada zarade za vreme porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta

UPRAVNO PRAVO

Naknada zarade za vreme porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta

Pun iznos naknade zarade za vreme porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta pripada licima koja su neprekidno pre ostvarivanja ovog prava bili u radnom odnosu i po tom osnovu ostvarivali zaradu više od šest meseci neprekidno.

Pravo na naknadu zarade za vreme odsustva sa rada zbog posebne nege deteta

USTAVNO PRAVO

Pravo na naknadu zarade za vreme odsustva sa rada zbog posebne nege deteta

Nije u skladu sa Ustavom odredba člana 12. stav 7. Zakona o finansijskoj podršci porodici sa decom, kojom je propisano da se pravo na naknadu zarade, odnosno naknadu plate za vreme odsustva sa rada radi posebne nege deteta ne može ostvariti za dete za koje je ostvareno pravo na dodatak za pomoć i negu drugog lica.

Posebna zaštita žena od otkaza ugovora o radu

RADNO PRAVO

Posebna zaštita žena od otkaza ugovora o radu

Za vreme trudnoće, porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta, poslodavac ne može zaposlenom da otkaže ugovor o radu.

Pod kojim uslovima hranitelj ili staratelj ima pravo da odsustvuje s posla zbog nege deteta?

MIŠLJENJA MINISTARSTAVA
primena propisa

Pod kojim uslovima hranitelj ili staratelj ima pravo da odsustvuje s posla zbog nege deteta?