RADNO PRAVO
Minimalna zarada – posebna revizija
Tužilac ima pravo na minimalnu zaradu ako je faktički radio iste poslove kao i pre odjavljivanja sa obaveznog socijalnog osiguranja.
RADNO PRAVO
Rok za tužbu zbog povrede prava iz rada
Rok za podnošenje tužbe zbog povrede prava iz rada računa se od dana kada je zaposleni primio rešenje o otkazu ugovora o radu ili kada je prestao da radi, jer je tada vidljiva povreda prava zaposlenog.
USTAVNO PRAVO
Odlučivanje po zahtevu za uplatu doprinosa za obavezno socijalno osiguranje
U situaciji kada je tužbenim zahtevom traženo da se obaveže poslodavac na uplatu neuplaćenih doprinosa za obavezno socijalno osiguranje, nije ustavnopravno prihvatljivo stanovište revizijskog suda da sudovi opšte nadležnosti nisu nadležni da odlučuju u ovoj vrsti spora.
USTAVNO PRAVO
Odlučivanje o tužbi za uplatu doprinosa za obavezno socijalno osiguranje
Parnični sudovi su nadležni da odlučuju o tužbi za uplatu doprinosa za obavezno socijalno osiguranje, bilo da se radi o samostalnom zahtevu ili o sporednom zahtevu koji je postavljen sa glavnim zahtevom koji se odnosi na isplatu zarade, naknade zarade ili naknade štete zbog izgubljene zarade.
SUDSKA PRAKSA SRBIJE
USTAVNO PRAVO
Nadležnost redovnih sudova da odlučuju o zahtevu za uplatu doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje
Ustavnopravno je neprihvatljivo odbijanje redovnih sudova da postupaju u sporovima o pravima iz radnog odnosa, među koje spada i postupanje po zahtevu za uplatu doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje, bilo da je to samostalan zahtev ili je istaknut zajedno sa zahtevom za isplatu zarade.
RADNO PRAVO
Računanje roka za pokretanje radnog spora
Računanje roka za pokretanje radnog spora zavisi od toga da li je pravo koje se štiti povređeno odlukom ili faktičkom radnjom, pa ako je pravo povređeno faktičkom radnjom, rok se računa od dana saznanja za povredu, i to je dan kada je zaposleni saznao da mu je neko pravo uskraćeno, ograničeno, suženo ili na drugi način narušeno, u kom slučaju rok počinje teći prvog narednog dana od saznanja, a ističe protekom zakonom propisanog roka.
USTAVNO PRAVO
Pravo na naknadu zarade za vreme odsustva sa rada zbog posebne nege deteta
Nije u skladu sa Ustavom odredba člana 12. stav 7. Zakona o finansijskoj podršci porodici sa decom, kojom je propisano da se pravo na naknadu zarade, odnosno naknadu plate za vreme odsustva sa rada radi posebne nege deteta ne može ostvariti za dete za koje je ostvareno pravo na dodatak za pomoć i negu drugog lica.
UPRAVNO PRAVO
Pravo na novčanu naknadu za telesno oštećenje
Licu kod koga je telesno oštećenje prouzrokovano bolešću, a ne povredom na radu ili profesionalnom bolešću, bez obzira na utvrđeni procenat telesnog oštećenja, ne može se priznati pravo na novčanu naknadu za telesno oštećenje.
KRIVIČNO PRAVO
MATERIJALNO PRAVO
Povreda prava iz radnog odnosa i prava iz socijalnog osiguranja
Izvršilac krivičnog dela povreda prava iz radnog odnosa i prava iz socijalnog osiguranja iz člana 163. KZ može biti samo lice koje ima određena ovlašćenja da odlučuje o pravima zaposlenih po osnovu rada, odnosno o pravima iz socijalnog osiguranja i mora znati da zaposlenom na osnovu zakona ili drugog opšteg akta pripada određeno pravo, ali mu i pored toga uskraćuje ili ograničava neko pravo, pa subjektivna strana ovog krivičnog dela zahteva postojanje umišljaja.
RADNO PRAVO
Rok za tužbu
Protiv rešenja o otkazu ugovora o radu zaposleni može da pokrene spor pred nadležnim sudom u roku od 60 dana od dana dostavljanja rešenja, odnosno saznanja za povredu prava.