Naknada štete zbog neiskorišćenog godišnjeg odmora

RADNO PRAVO

Naknada štete zbog neiskorišćenog godišnjeg odmora

Zaposleni kome je nezakonito prestao radni odnos nema pravo na naknadu štete zbog neiskorišćenog godišnjeg odmora, jer je pravo na korišćenje godišnjeg odmora uslovljeno faktičkim radom zaposlenog.

Pravo na novčanu naknadu za neiskorišćeni godišnji odmor

RADNO PRAVO

Pravo na novčanu naknadu za neiskorišćeni godišnji odmor

Pravo na novčanu naknadu za neiskorišćeni godišnji odmor pripada zaposlenom koji zbog prestanka radnog odnosa nije iskoristio godišnji odmor, bez obzira na koji način je došlo do prestanka radnog odnosa.

Neiskorišćen godišnji odmor i bolovanje

RADNO PRAVO

Neiskorišćen godišnji odmor i bolovanje

Bez obzira što poslodavac nije kriv za neiskorišćeni godišnji odmor zaposleni ima pravo na naknadu ako ga nije koristio zbog bolovanja.

Naknada troškova za ishranu u toku rada i za regres za korišćenje godišnjeg odmora

RADNO PRAVO

Naknada troškova za ishranu u toku rada i za regres za korišćenje godišnjeg odmora

Visina troškova na ime regresa za godišnji odmor i na ime troškova ishrane u toku rada mora biti određena linearno za sve zaposlene, odnosno ovi troškovi moraju biti isplaćeni svim zaposlenima u istom iznosu, bez obzira na stručnu spremu, zvanje i radno mesto.

Pravo na regres za korišćenje godišnjeg odmora

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Pravo na regres za korišćenje godišnjeg odmora

Pravo na regres za korišćenje godišnjeg odmora i naknada štete zbog nekorišćenja godišnjeg odmora se međusobno ne isključuju.

Povreda prava po osnovu rada i prava iz socijalnog osiguranja

KRIVIČNO PRAVO
MATERIJALNO PRAVO

Povreda prava po osnovu rada i prava iz socijalnog osiguranja

Radnja krivičnog dela povreda prava po osnovu rada i prava iz socijalnog osiguranja sastoji se u nepridržavanju zakona ili drugih propisa, kolektivnih ugovora i drugih opštih akata kojima su predviđena prava po osnovu rada koja se uskraćuju ili ograničavaju.

Naknada za ishranu u toku rada i naknada za regres za korišćenje godišnjeg odmora

RADNO PRAVO

Naknada za ishranu u toku rada i naknada za regres za korišćenje godišnjeg odmora

Visina naknade za ishranu u toku rada i naknade za regres za korišćenje godišnjeg odmora mora biti određena u istom nominalnom iznosu za sve zaposlene, bez obzira na njihovu stručnu spremu, radno mesto i koeficijent za obračun i isplatu plate.

Kada se i pod kojim uslovima može ostvariti pravo na naknadu štete, zbog neiskorišćenog godišnjeg odmora?

MIŠLJENJA MINISTARSTAVA
primena propisa

Kada se i pod kojim uslovima može ostvariti pravo na naknadu štete, zbog neiskorišćenog godišnjeg odmora?