RADNO PRAVO
Pravo na novčanu naknadu za neiskorišćeni godišnji odmor
Pravo na novčanu naknadu za neiskorišćeni godišnji odmor pripada zaposlenom koji zbog prestanka radnog odnosa nije iskoristio godišnji odmor, bez obzira na koji način je došlo do prestanka radnog odnosa.
RADNO PRAVO
Neiskorišćen godišnji odmor i bolovanje
Bez obzira što poslodavac nije kriv za neiskorišćeni godišnji odmor zaposleni ima pravo na naknadu ako ga nije koristio zbog bolovanja.
RADNO PRAVO
Naknada troškova za ishranu u toku rada i za regres za korišćenje godišnjeg odmora
Visina troškova na ime regresa za godišnji odmor i na ime troškova ishrane u toku rada mora biti određena linearno za sve zaposlene, odnosno ovi troškovi moraju biti isplaćeni svim zaposlenima u istom iznosu, bez obzira na stručnu spremu, zvanje i radno mesto.
SUDSKA PRAKSA CRNE GORE
Pravo na regres za korišćenje godišnjeg odmora
Pravo na regres za korišćenje godišnjeg odmora i naknada štete zbog nekorišćenja godišnjeg odmora se međusobno ne isključuju.
KRIVIČNO PRAVO
MATERIJALNO PRAVO
Povreda prava po osnovu rada i prava iz socijalnog osiguranja
Radnja krivičnog dela povreda prava po osnovu rada i prava iz socijalnog osiguranja sastoji se u nepridržavanju zakona ili drugih propisa, kolektivnih ugovora i drugih opštih akata kojima su predviđena prava po osnovu rada koja se uskraćuju ili ograničavaju.
RADNO PRAVO
Naknada za ishranu u toku rada i naknada za regres za korišćenje godišnjeg odmora
Visina naknade za ishranu u toku rada i naknade za regres za korišćenje godišnjeg odmora mora biti određena u istom nominalnom iznosu za sve zaposlene, bez obzira na njihovu stručnu spremu, radno mesto i koeficijent za obračun i isplatu plate.
MIŠLJENJA MINISTARSTAVA
primena propisa
Kada se i pod kojim uslovima može ostvariti pravo na naknadu štete, zbog neiskorišćenog godišnjeg odmora?