Tag Archives for " otkaz ugovora o radu zbog nepoštovanja radne discipline "

Otkaz ugovora o radu zbog povrede radne obaveze

RADNO PRAVO

Otkaz ugovora o radu zbog povrede radne obaveze

Za otkaz ugovora o radu zbog povrede radne obaveze nije dovoljan svaki stepen krivice, već je potrebno da je zaposleni izvršio povredu radne obaveze namerno ili iz krajnje nepažnje.

Rok za podnošenje tužbe za zaštitu prava iz radnog odnosa

RADNO PRAVO

Rok za podnošenje tužbe za zaštitu prava iz radnog odnosa

Rok za podnošenje tužbe radi zaštite prava iz radnog odnosa, primenjuje se i u slučaju kada je zaposlenom prestao radni odnos zbog nastupanja pravnih posledica otvaranja stečaja nad poslodavcem.

Davanje otkaza ugovora o radu zbog nepoštovanja radne discipline

RADNO PRAVO

Davanje otkaza ugovora o radu zbog nepoštovanja radne discipline

Uslov za davanje otkaza ugovora o radu zbog nepoštovanja radne discipline jeste da je aktom poslodavca kojim se propisuju pravila ponašanja zaposlenih, upravo takvo ponašanje zaposlenog, usled kojeg mu se daje otkaz ugovora o radu, propisano kao nepoštovanje radne discipline.