Naknada troškova prevoza za dolazak na rad i odlazak sa rada
RADNO PRAVO
Naknada troškova prevoza za dolazak na rad i odlazak sa rada
Državnom službeniku i namešteniku naknađuju se troškovi prevoza za dolazak na rad i za odlazak sa rada u visini cene mesečne pretplatne karte u gradskom, prigradskom, odnosno međugradskom saobraćaju, a pravo na isplatu troškova prevoza nije uslovljeno podnošenjem zahteva.
Presuda zbog propuštanja
SUDSKA PRAKSA BOSNE I HERCEGOVINE
Presuda zbog propuštanja
U konkretnom slučaju došlo je do povrede apelantovog prava na pravično suđenje iz člana II/3.e) Ustava Bosne i Hercegovine i člana 6. stav 1. Evropske konvencije za zaštitu ljudskih prava i osnovnih sloboda u situaciji kada je Opštinski sud donio presudu zbog propuštanja, a da nije prethodno, primjenom odredbe člana 336. Zakona o parničnom postupku, vratio apelantu na uređenje nepotpuni podnesak, koji je apelant dostavio sudu kao odgovor na tužbu.
Odluka o samostalnom vršenju roditeljskog prava
PORODIČNO PRAVO
Odluka o samostalnom vršenju roditeljskog prava
Sud donosi odluku da će jedan roditelj samostalno vršiti roditeljsko pravo, kada roditelji ne vode zajednički život, a nisu zaključili sporazum o vršenju roditeljskog prava.
Pravo nasljeđivanja vanbračnog druga
SUDSKA PRAKSA CRNE GORE
Pravo nasljeđivanja vanbračnog druga
Vanbračna supruga koja je živjela u vanbračnoj zajednici sa ostaviocem ima pravo nasljeđivanja njegove zaostavštine.
Ugovor o zakupu
OBLIGACIONO PRAVO
Ugovor o zakupu
Zakupac je dužan plaćati zakupninu u rokovima određenim ugovorom ili zakonom, a u nedostatku ugovora i zakona, kako je uobičajeno u mestu gde je stvar predata zakupcu.
Obaveza izdržavanja roditelja
PORODIČNO PRAVO
Obaveza izdržavanja roditelja
Roditelj koji je nesposoban za rad, a nema dovoljno sredstava za izdržavanje, ima pravo na izdržavanje od punoletnog deteta ili drugog krvnog srodnika u pravoj nishodnoj liniji, odnosno od maloletnog deteta koje stiče zaradu ili ima prihode od imovine, srazmerno njegovim mogućnostima.
Povrat i odmeravanje kazne prema Krivičnom zakoniku Republike Srbije
UDK: 343.238(497.11)
COBISS.SR-ID 35451657
POVRAT I ODMERAVANJE KAZNE PREMA KRIVIČNOM ZAKONIKU REPUBLIKE SRBIJE
Mr Sretko Janković, sudija Apelacionog suda u Beogradu.
Rezime: Ponovno vršenje krivičnih dela (povrat, recidivizam) značajan je krivičnopravni, kriminološki i penološki problem. U krivičnom pravu povrat je od značaja kod odmeravanja kazne, a preovlađuje shvatanje da povratnike treba strože kažnjavati, mada ima i drugačijih mišljenja. Izmene Krivičnog zakonika Republike Srbije iz 2019. godine uvode određene novine kod povrata, a uveden je i tzv. višestruki povrat. U članku se daju neke osnovne napomene o povratu, ukazuje na značaj povrata u uporednom pravu, a poseban akcenat je stavljen na analizu zakonskih rešenja o povratu, koja su uvedena poslednjim izmenama i dopunama Krivičnog zakonika Republike Srbije. Posebno je dato kritičko mišljenje u vezi sa stavom Vrhovnog kasacionog suda o tome šta se smatra “polovinom raspona propisane kazne”, u skladu sa odredbom člana 55a KZ.
Ključne reči: povrat, višestruki povrat, odmeravanje kazne, raspon kazne.
Prigovor protiv zaključka izborne komisije kojim se nalaže otklanjanje nedostataka u postupku proglašenja izborne liste
UPRAVNO PRAVO
Prigovor protiv zaključka izborne komisije kojim se nalaže otklanjanje nedostataka u postupku proglašenja izborne liste
Protiv zaključka izborne komisije kojim se nalaže otklanjanje nedostataka u postupku proglašenja izborne liste i ukazuje na radnje koje podnosilac liste treba da obavi radi otklanjanja nedostataka izborne liste, ne može se podneti poseban prigovor.
Sticanje svojine na nepokretnosti po osnovu ugovora
Molimo Prijava pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)
Neosnovanost zahteva za vraćanje zaposlenog u radni odnos
RADNO PRAVO
Neosnovanost zahteva za vraćanje zaposlenog u radni odnos
Ako sud u toku postupka utvrdi da je postojao osnov za prestanak radnog odnosa, ali da je poslodavac postupio protivno odredbama zakona kojima je propisan postupak prestanka radnog odnosa, sud će odbiti zahtev zaposlenog za vraćanje na rad, a na ime zarade dosudiće zaposlenom iznos do šest zarada zaposlenog.