USTAVNO PRAVO
Pravo zaposlenog da bude član više sindikata kod istog poslodavca
Ne postoji zakonsko ograničenje da zaposleni bude istovremeno član više sindikata kod istog poslodavca, ako članstvo ostvaruje u skladu sa opštim aktima sindikata.
RADNO PRAVO
Preobražaj radnog odnosa sa određenog na neodređeno vreme zaposlenih u javnom sektoru
Kod zaposlenih u javnom sektoru, na koje se primenjuje Zakon o budžetskom sistemu, ne postoji mogućnost preobražaja radnog odnosa sa određenog na neodređeno vreme.
USTAVNO PRAVO
Pravo na sindikalno organizovanje profesionalnih pripadnika Vojske Srbije
Odredba Zakona o Vojsci Srbije, da učešće profesionalnih pripadnika Vojske Srbije u grupama sindikalnog karaktera mora biti u skladu sa pravilima vojne službe, u skladu je sa Ustavom RS.
RADNO PRAVO
Otkaz ugovora o radu u slučaju smanjenja broja izvršilaca na određenom radnom mestu
U situaciji kada poslodavac utvrdi da je na određenom radnom mestu, koje nije ukinuto, došlo do potrebe smanjenja broja izvršilaca na tim poslovima, mora da donese akt kojim će utvrditi kriterijume i merila na osnovu kojih će se odrediti ko od zaposlenih na tom radnom mestu predstavlja višak, bez obzira što nije u obavezi da donosi programe za rešavanje viška zaposlenih.
MIŠLJENJA MINISTARSTAVA
primena propisa
Kakav je radnopravni status zaposlenog koji je izabran ili imenovan na neku javnu funkciju, posebno sindikalnu?