Tag Archives for " radnopravni status zaposlenog – javna funkcija i funkcija u sindikatu "

Minimalna zarada – posebna revizija

RADNO PRAVO

Minimalna zarada – posebna revizija

Tužilac ima pravo na minimalnu zaradu ako je faktički radio iste poslove kao i pre odjavljivanja sa obaveznog socijalnog osiguranja.

Opširnije

Pravo zaposlenog da bude član više sindikata kod istog poslodavca

USTAVNO PRAVO

Pravo zaposlenog da bude član više sindikata kod istog poslodavca

Ne postoji zakonsko ograničenje da zaposleni bude istovremeno član više sindikata kod istog poslodavca, ako članstvo ostvaruje u skladu sa opštim aktima sindikata.

Opširnije

Preobražaj radnog odnosa sa određenog na neodređeno vreme zaposlenih u javnom sektoru

RADNO PRAVO

Preobražaj radnog odnosa sa određenog na neodređeno vreme zaposlenih u javnom sektoru

Kod zaposlenih u javnom sektoru, na koje se primenjuje Zakon o budžetskom sistemu, ne postoji mogućnost preobražaja radnog odnosa sa određenog na neodređeno vreme.

Opširnije

Pravo na sindikalno organizovanje profesionalnih pripadnika Vojske Srbije

USTAVNO PRAVO
Pravo na sindikalno organizovanje profesionalnih pripadnika Vojske Srbije

Odredba Zakona o Vojsci Srbije, da učešće profesionalnih pripadnika Vojske Srbije u grupama sindikalnog karaktera mora biti u skladu sa pravilima vojne službe, u skladu je sa Ustavom RS.

Opširnije

Otkaz ugovora o radu u slučaju smanjenja broja izvršilaca na određenom radnom mestu

RADNO PRAVO

Otkaz ugovora o radu u slučaju smanjenja broja izvršilaca na određenom radnom mestu

U situaciji kada poslodavac utvrdi da je na određenom radnom mestu, koje nije ukinuto, došlo do potrebe smanjenja broja izvršilaca na tim poslovima, mora da donese akt kojim će utvrditi kriterijume i merila na osnovu kojih će se odrediti ko od zaposlenih na tom radnom mestu predstavlja višak, bez obzira što nije u obavezi da donosi programe za rešavanje viška zaposlenih.

Opširnije

X

Zaboravili ste lozinku?

Pridružite nam se