Dozvoljenost revizije u radnom sporu
USTAVNO PRAVO
Dozvoljenost revizije u radnom sporu
Stanovište Vrhovnog kasacionog suda o nedozvoljenosti revizije izjavljene protiv drugostepene presude kojom je preinačena nižestepena presuda nije zasnovano na ustavnopravno prihvatljivom tumačenju procesnog zakona.
Dozvoljenost revizije u radnom sporu
USTAVNO PRAVO
Dozvoljenost revizije u radnom sporu
Stanovište Vrhovnog kasacionog suda o nedozvoljenosti revizije izjavljene protiv preinačujuće drugostepene presude donete u radnom sporu nije zasnovano na ustavnopravno prihvatljivom tumačenju merodavnog procesnog zakona.
Stvarna nadležnost
PROCESNO PRAVO
Stvarna nadležnost
Spor radi naknade štete između poslodavca i zaposlenog je radni spor pa je osnovni sud stvarno nadležan za presuđenje bez obzira na vrednost spora.
Dozvoljenost revizije u sporovima radi novčanog potraživanja iz radnog odnosa
RADNO PRAVO
Dozvoljenost revizije u sporovima radi novčanog potraživanja iz radnog odnosa
U sporovima radi novčanog potraživanja iz radnog odnosa, revizija je dozvoljena ako vrednost predmeta spora prelazi dinarsku protivvrednost od 40.000 evra, po srednjem kursu Narodne banke Srbije na dan podnošenja tužbe.
Dozvoljenost revizije u radnom sporu
USTAVNO PRAVO
Dozvoljenost revizije u radnom sporu
Stanovište Vrhovnog kasacionog suda o nedozvoljenosti revizije protiv drugostepene presude kojom je preinačena prvostepena presuda tako što je odbijen tužbeni zahtev podnosioca u parnici iz radnog odnosa, nije zasnovano na ustavnopravno prihvatljivom tumačenju procesnog zakona.
Dozvoljenost revizije u radnom sporu
USTAVNO PRAVO
Dozvoljenost revizije u radnom sporu
Stanovište Vrhovnog kasacionog suda o nedozvoljenosti revizije izjavljene protiv drugostepene presude kojom je preinačena prvostepena presuda, tako što je tužbeni zahtev u parnici o sporu iz radnog odnosa u celini odbijen kao neosnovan, nije zasnovano na ustavnopravno prihvatljivom tumačenju merodavnog procesnog zakona.
Dozvoljenost revizije u radnom sporu
USTAVNO PRAVO
Dozvoljenost revizije u radnom sporu
U radnom sporu revizija je dozvoljena i u slučaju kada je drugostepeni sud preinačio presudu i odlučio o zahtevima stranaka, odnosno kada je taj sud usvojio žalbu, ukinuo presudu i odlučio o zahtevima stranaka.
Dozvoljenost revizije u radnom sporu
USTAVNO PRAVO
Dozvoljenost revizije u radnom sporu
Stanovište Vrhovnog kasacionog suda o (ne)dozvoljenosti revizije u radnom sporu izjavljene protiv drugostepene presude kojom je preinačena nižestepena presuda, tako što je odbijen tužbeni zahtev, nije zasnovano na ustavnopravno prihvatljivom tumačenju merodavnog procesnog zakona.
Dozvoljenost revizije u parnici iz radnog odnosa
USTAVNO PRAVO
Dozvoljenost revizije u parnici iz radnog odnosa
Stanovište Vrhovnog kasacionog suda o nedozvoljenosti revizije izjavljene protiv drugostepene presude kojom je preinačena nižestepena presuda, tako što je odbijen tužbeni zahtev u parnici iz radnog odnosa, nije zasnovano na ustavnopravno prihvatljivom tumačenju procesnog zakona.
Dozvoljenost revizije u parnici iz radnog odnosa
USTAVNO PRAVO
Dozvoljenost revizije u parnici iz radnog odnosa
U situaciji kada drugostepeni sud preinači presudu i odluči o zahtevima stranaka ili kada drugostepeni sud usvoji žalbu, ukine presudu i odluči o zahtevima stranaka, revizija je dozvoljena i u radnom sporu koji se ne odnosi na zasnivanje, postojanje ili prestanak radnog odnosa.