USTAVNO PRAVO
Dozvoljenost revizije u radnom sporu
Stanovište Vrhovnog kasacionog suda o nedozvoljenosti revizije protiv drugostepene presude kojom je preinačena prvostepena presuda tako što je odbijen tužbeni zahtev podnosioca u parnici iz radnog odnosa, nije zasnovano na ustavnopravno prihvatljivom tumačenju procesnog zakona.
USTAVNO PRAVO
Dozvoljenost revizije u radnom sporu
Stanovište Vrhovnog kasacionog suda o nedozvoljenosti revizije izjavljene protiv drugostepene presude kojom je preinačena prvostepena presuda, tako što je tužbeni zahtev u parnici o sporu iz radnog odnosa u celini odbijen kao neosnovan, nije zasnovano na ustavnopravno prihvatljivom tumačenju merodavnog procesnog zakona.
USTAVNO PRAVO
Dozvoljenost revizije u radnom sporu
U radnom sporu revizija je dozvoljena i u slučaju kada je drugostepeni sud preinačio presudu i odlučio o zahtevima stranaka, odnosno kada je taj sud usvojio žalbu, ukinuo presudu i odlučio o zahtevima stranaka.
USTAVNO PRAVO
Dozvoljenost revizije u radnom sporu
Stanovište Vrhovnog kasacionog suda o (ne)dozvoljenosti revizije u radnom sporu izjavljene protiv drugostepene presude kojom je preinačena nižestepena presuda, tako što je odbijen tužbeni zahtev, nije zasnovano na ustavnopravno prihvatljivom tumačenju merodavnog procesnog zakona.
USTAVNO PRAVO
Dozvoljenost revizije u parnici iz radnog odnosa
Stanovište Vrhovnog kasacionog suda o nedozvoljenosti revizije izjavljene protiv drugostepene presude kojom je preinačena nižestepena presuda, tako što je odbijen tužbeni zahtev u parnici iz radnog odnosa, nije zasnovano na ustavnopravno prihvatljivom tumačenju procesnog zakona.
USTAVNO PRAVO
Dozvoljenost revizije u parnici iz radnog odnosa
U situaciji kada drugostepeni sud preinači presudu i odluči o zahtevima stranaka ili kada drugostepeni sud usvoji žalbu, ukine presudu i odluči o zahtevima stranaka, revizija je dozvoljena i u radnom sporu koji se ne odnosi na zasnivanje, postojanje ili prestanak radnog odnosa.
RADNO PRAVO
Doprinosi za socijalno osiguranje i sudska zaštita
Sud je nadležan da u parničnom postupku odlučuje i o zahtevu zaposlenog lica da poslodavac uplati doprinose za obavezno socijalno osiguranje odgovarajućim organizacijama za obavezno socijalno osiguranje, bez obzira na to da li je takav zahtev jedini predmet spora.
PROCESNO PRAVO
Revizija u radnim sporovima
U radnim sporovima revizija je uvek dozvoljena u predmetima o zasnivanju, postojanju i prestanku radnog odnosa, dok se u ostalim predmetima njena dozvoljenost ocenjuje zavisno od vrednosti predmeta spora.
RADNO PRAVO
Rok za tužbu
Protiv rešenja o otkazu ugovora o radu zaposleni može da pokrene spor pred nadležnim sudom u roku od 60 dana od dana dostavljanja rešenja, odnosno saznanja za povredu prava.
RADNO PRAVO
Revizija u sporu iz radnog odnosa koji se odnosi na potraživanje u novcu
U sporu iz radnog odnosa koji se odnosi na potraživanje u novcu, revizija je dozvoljena ako vrednost predmeta spora prelazi dinarsku protivvrednost 100.000 evra po srednjem kursu NBS na dan podnošenja tužbe.