Otkaz ugovora o obavljanju privremenih i povremenih poslova
RADNO PRAVO
Otkaz ugovora o obavljanju privremenih i povremenih poslova
Rešenje o otkazu ugovora o obavljanju privremenih i povremenih poslova mora da bude obrazloženo, što podrazumeva da se daju razlozi za donošenje takvog rešenja odnosno za ono što je sadržano u izreci rešenja.
Otkaz – povreda radne discipline
RADNO PRAVO
Otkaz – povreda radne discipline
Odsustvo zbog davanja krvi ne opravdava meru otkaza ako je poslodavac o tome prethodno obavešten.
Otkaz ugovora o radu zaposlenom za čijim radom je prestala potreba
RADNO PRAVO
Otkaz ugovora o radu zaposlenom za čijim radom je prestala potreba
Nezakonito je rešenje o otkazu ugovora o radu zaposlenom za čijim radom je prestala potreba doneto bez primene kriterijuma za utvrđivanje viška radnika određene kategorije i bez vrednovanja rezultata rada u relevantnom periodu.