Odgovornost zaposlenog za štetu koju na radu ili u vezi sa radom prouzrokuje poslodavcu
RADNO PRAVO
Odgovornost zaposlenog za štetu koju na radu ili u vezi sa radom prouzrokuje poslodavcu
Za odgovornost zaposlenog za štetu koju na radu ili u vezi sa radom prouzrokuje poslodavcu potrebna je namera ili krajnja nepažnja, koje se ne pretpostavljaju, već postoji obaveza poslodavca da ih dokaže.
Otkaz ugovora o radu zbog povrede radne obaveze učinjene prouzrokovanjem manjka
RADNO PRAVO
Otkaz ugovora o radu zbog povrede radne obaveze učinjene prouzrokovanjem manjka
Za postojanje povrede radne obaveze učinjene prouzrokovanjem manjka, mora se utvrditi pojedinačna odgovornost zaposlenog, kako je do manjka došlo i da li je tužilac odgovoran za tako nastalu štetu.
Odgovornost zaposlenog za štetu koju na radu ili u vezi s radom prouzrokuje poslodavcu
RADNO PRAVO
Odgovornost zaposlenog za štetu koju na radu ili u vezi s radom prouzrokuje poslodavcu
Zaposleni je odgovoran za štetu koju na radu ili u vezi s radom, namerno ili krajnjom nepažnjom, prouzrokuje poslodavcu, pa nepostojanje krivične odgovornosti zaposlenog ne oslobađa istog građanskopravne odgovornosti za naknadu prouzrokovane štete.