UPRAVNO PRAVO
Prestanak radnog odnosa po sili zakona policijskom službeniku
Policijskom službeniku, odnosno zaposlenom u Ministarstvu unutrašnjih poslova, kome je izrečena uslovna osuda na kaznu zatvora od najmanje šest meseci, bez obzira na period proveravanja za učinjeno krivično delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje poslova državnog službenika, radni odnos prestaje po sili zakona, primenom Zakona o državnim službenicima.
UPRAVNO PRAVO
Prestanak radnog odnosa policijskom službeniku po sili zakona
Policijskom službeniku, odnosno ostalim zaposlenima, po sili zakona prestaje radni odnos u Ministarstvu unutrašnjih poslova kada pravnosnažnom presudom bude osuđen na kaznu zatvora od najmanje šest meseci – danom dostavljanja pravnosnažne presude Ministarstvu.
UPRAVNO PRAVO
Obavljanje poslova i delatnosti, odnosno dodatnog rada van radnog vremena od strane zaposlenih u Ministarstvu unutrašnjih poslova
Zaposleni u Ministarstvu unutrašnjih poslova mogu obavljati poslove i delatnosti van radnog vremena, odnosno obavljati dodatni rad, uz odobrenje rukovodioca organizacione jedinice u kojoj je zaposleni raspoređen, pod uslovom da ti poslovi i delatnosti nisu propisani zakonom kojim se uređuju prava i dužnosti državnih službenika kao nespojivi poslovi i delatnosti, odnosno da mogu izazvati sukob interesa ili uticati na nepristrasnost u radu.
UPRAVNO PRAVO
Prestanak po sili zakona radnog odnosa policijskom službeniku
Policijskom službeniku, odnosno zaposlenom u Ministarstvu unutrašnjih poslova, kome je izrečena uslovna osuda na kaznu zatvora od najmanje šest meseci, bez obzira na period proveravanja za učinjeno krivično delo, koje ga čini nedostojnim za obavljanje poslova državnog službenika, koji slučaj prestanka radnog odnosa nije utvrđen Zakonom o policiji, radni odnos prestaje po sili zakona primenom Zakona o državnim službenicima.
UPRAVNO PRAVO
Prestanak radnog odnosa policijskom službeniku po sili zakona
Policijskom službeniku prestaje radni odnos po sili zakona kada je pravosnažno osuđen na kaznu zatvora za krivično delo primanja mita, bez obzira na to kako se kazna zatvora izvršava.
UPRAVNO PRAVO
Prestanak radnog odnosa državnom – policijskom službeniku po sili zakona
Državnom – policijskom službeniku prestaje radni odnos po sili zakona ako bude osuđen na kaznu zatvora od najmanje šest meseci ili mu je izrečena uslovna osuda na kaznu zatvora od najmanje šest meseci bez obzira na period proveravanja za učinjeno krivično delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje poslova državnog službenika – danom pravnosnažnosti presude.
UPRAVNO PRAVO
Prestanak radnog odnosa policijskom službeniku zbog učinjenog krivičnog dela
Policijskom službeniku prestaje radni odnos danom pravnosnažnosti presude kojom mu je izrečena uslovna osuda na kaznu zatvora od najmanje šest meseci za učinjeno krivično delo koje ga čini nedostojnim za obavljanje poslova policijskog službenika.
SUDSKA PRAKSA SRBIJE
UPRAVNO PRAVO
Prestanak radnog odnosa državnom službeniku po sili zakona
Rešenje o prestanku radnog odnosa državnom službeniku po sili zakona ne može se doneti pre konačnosti rešenja o utvrđivanju da je državni službenik neraspoređen, od kada se računa istek roka za prestanak radnog odnosa po sili zakona, po ovom osnovu.
SUDSKA PRAKSA SRBIJE
UPRAVNO PRAVO
Prestanak radnog odnosa policijskom službeniku po sili zakona
Policijskom službeniku prestaje radni odnos po sili zakona ako mu bude izrečena uslovna osuda zbog izvršenog krivičnog dela zloupotreba službenog položaja iz člana 359. stav 1. Krivičnog zakonika.
UPRAVNO PRAVO
Prestanak radnog odnosa državnom službeniku po sili zakona
Državnom službeniku prestaje radni odnos po sili zakona ako bude pravosnažno osuđen na kaznu zatvora od najmanje šest meseci.