Category Archives for "11"

Razlog za ponavljanje postupka

PROCESNO PRAVO

Razlog za ponavljanje postupka

Promenjen pravni stav u kasnije donetim odlukama apelacionog suda ili Vrhovnog kasacionog suda, donetim u odlučivanju u istovetnim činjeničnim i pravnim situacijama, ne predstavlja novu činjenicu ili novi dokaz na osnovu koga bi za stranku mogla biti doneta povoljnija odluka da je ta činjenica ili dokaz bila upotrebljena u ranijem postupku, pa time ne može biti razlog za ponavljanje postupka.

Sadržaj upozorenja i rešenja o otkazu ugovora o radu zbog povrede radne obaveze

RADNO PRAVO

Sadržaj upozorenja i rešenja o otkazu ugovora o radu zbog povrede radne obaveze

U upozorenju i rešenju o otkazu ugovora o radu zbog povrede radne obaveze, mora se navesti vreme, mesto i način izvršenja povrede radne obaveze koja se zaposlenom stavlja na teret, kako bi se zaposlenom omogućilo pravo na odbranu u postupku pred poslodavcem, kao i da bi se mogla oceniti zakonitost rešenja u sudskom postupku.

Žalba Upravnom sudu kada skupština opštine propusti da donese odluku o prestanku mandata odbornika, odnosno o potvrđivanju mandata novom odborniku

UPRAVNO PRAVO

Žalba Upravnom sudu kada skupština opštine propusti da donese odluku o prestanku mandata odbornika, odnosno o potvrđivanju mandata novom odborniku

Kada skupština opštine propusti da donese odluku o prestanku mandata odbornika, odnosno o potvrđivanju mandata novom odborniku, može se izjaviti žalba Upravnom sudu, a u slučaju osnovanosti žalbe sud donosi odluku kojom utvrđuje prestanak mandata odbornika, odnosno potvrđuje mandat novom odborniku.

Otkaz ugovora o radu zbog povrede radne obaveze

RADNO PRAVO

Otkaz ugovora o radu zbog povrede radne obaveze

U slučaju otkaza ugovora o radu zbog povrede radne obaveze poslodavac je u obavezi da u upozorenju, a potom i u rešenju o otkazu, naznači vreme, mesto i način izvršenja povreda radne obaveze, odnosno osnov za davanje otkaza, činjenice i dokaze koji omogućuju identifikaciju i primenu otkaznog razloga.

X

Zaboravili ste lozinku?

Pridružite nam se