Category Archives for "2022"

PREOBRAŽAJ UGOVORA O PRIVREMENIM I POVREMENIM POSLOVIMA U RADNI ODNOS NA NEODREĐENO VREME

OGLEDI

RADNO PRAVO

UDK: 349.22
COBISS.SR-ID 60069897

PREOBRAŽAJ UGOVORA O PRIVREMENIM I POVREMENIM POSLOVIMA U RADNI ODNOS NA NEODREĐENO VREME
* Stevan Karać, zamenik javnog tužioca u Osnovnom javnom tužilaštvu u Mionici.

Rezime: Evidentna je namera zakonodavca da striktno odvoji rad po osnovu ugovora o privremenim i povremenim poslovima kao rad van radnog odnosa, od rada u okviru radnog odnosa i svih njegovih pojavnih oblika. Ovi instituti, zaista imaju različitu pravnu prirodu i zasnivaju se na potpuno suprotnim osnovama. Ipak, savremene, specifične ekonomsko-socijalne prilike u našoj zemlji dovele su do neplaniranih preklapanja ovih instituta u praksi. Ovakva pojava, između ostalog, dovodi do sporova, a time i do potrebe za sudskom intervencijom i procesuiranjem. Nastojanje je bilo da se putem analize dve odluke Vrhovnog kasacionog suda, u kojima su izneti dijametralni pravni stavovi, izvrši osvrt na stanje u toj oblasti.

Ključne reči: ugovor o privremenim i povremenim poslovima, radni odnos na neodređeno vreme, preobražaj.

Kažnjavanje rukovodioca organa koji ne postupi po presudi Upravnog suda

UPRAVNO PRAVO

Kažnjavanje rukovodioca organa koji ne postupi po presudi Upravnog suda

Rešenje o novčanom kažnjavanju rukovodioca organa koji ne postupi po presudi Upravnog suda, Upravni sud donosi po službenoj dužnosti, pa je zahtev stranke za kažnjavanje rukovodioca organa nedozvoljen.

X

Zaboravili ste lozinku?

Pridružite nam se