Category Archives for "Sudska praksa: Srbije"

Dosuđivanje troškova krivičnog postupka braniocu maloletnika za krivična dela izvršena u sticaju

KRIVIČNO PRAVO
POSEBNI ZAKONI

Dosuđivanje troškova krivičnog postupka braniocu maloletnika za krivična dela izvršena u sticaju

Kada su od strane učinioca neka krivična dela izvršena kada je bio u uzrastu mlađeg a neka kada je bio u uzrastu starijeg maloletnika, prilikom utvrđivanja osnovice za obračun troškova za krivična dela izvršena u sticaju, treba imati u vidu da li se za krivična dela izvršena u vreme kada je učinilac bio u uzrastu starijeg maloletnika može izreći kazna maloletničkog zatvora, pa ukoliko to nije bilo moguće već samo izricanje jedne vaspitne mere za sva krivična dela, u tom slučaju prilikom utvrđivanja osnovice za obračun troškova treba uzeti najstrožu zaprećenu kaznu i prema toj osnovici izvršiti obračun troškova krivičnog postupka.

Sticanje svojine dogradnjom ili adaptacijom tuđeg ili suvlasničkog građevinskog objekta

STVARNO PRAVO

Sticanje svojine dogradnjom ili adaptacijom tuđeg ili suvlasničkog građevinskog objekta

Dogradnjom ili adaptacijom tuđeg ili suvlasničkog građevinskog objekta ne stiče se pravo svojine, osim ako zakonom ili ugovorom nije drugačije određeno, a izuzetno dogradnjom ili nadziđivanjem posebnog dela zgrade, savestan graditelj stiče pravo svojine na poseban deo zgrade, samo ako je vlasnik znao za gradnju i nije se tome protivio.

Prestanak radnog odnosa zbog neostvarivanja rezultata u radu

 

RADNO PRAVO

Prestanak radnog odnosa zbog neostvarivanja rezultata u radu

Da bi zaposlenom prestao radni odnos zbog neostvarivanja potrebnih rezultata rada, neophodno je da poslodavac na pouzdan način utvrdi da predviđene rezultate rada zaposleni ne ostvaruje, te da mu dostavi instrukcije i pismeno upozorenje o toj okolnosti, sa ostavljanjem određenog roka za poboljšanje radnog učinka.<

Premeštanje zaposlenog na drugo radno mesto

RADNO PRAVO
Premeštanje zaposlenog na drugo radno mesto

Premeštanje zaposlenog na drugo radno mesto mora biti rezultat stvarne, realne potrebe procesa rada i organizacije rada kod poslodavca, o čemu poslodavac mora dati odgovarajuće pisane dokaze.

Pravo na naknadu za javno saopštavanje izdatog fonograma

AUTORSKO PRAVO

Pravo na naknadu za javno saopštavanje izdatog fonograma

Interpretator ima pravo na naknadu za javno saopštavanje njegove interpretacije sa snimka izdatog na nosaču zvuka, a proizvođač izdatog fonograma ima pravo na naknadu za javno saopštavanje izdatog fonograma.

X

Zaboravili ste lozinku?

Pridružite nam se