Sticanje svojine održajem od strane pravnog lica

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Sticanje svojine održajem od strane pravnog lica

Zakonom nije isključena mogućnost da i pravna lica mogu održajem steći pravo svojine, a savjesnost državine kod pravnih lica cijeni se prema savjesnosti organa ili zakonskog zastupnika pravnog lica.

Dostava prekršajnog naloga

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Dostava prekršajnog naloga

Pitanje urednosti dostave prekršajnog naloga cijeni se prema odredbama Zakona o prekršajima, i to u prekršajnom postupku, a ne u okviru upravnog postupka, pa razlozi koji se tiču urednosti dostavljanja prekršajnog naloga ne mogu biti osnov za ponavljanje postupka u upravnom postupku.

Otkaz ugovora o radu zbog davanja neistinitih podataka prilikom zasnivanja radnog odnosa

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Otkaz ugovora o radu zbog davanja neistinitih podataka prilikom zasnivanja radnog odnosa

Osnov za otkaz ugovora o radu može biti davanje neistinitih podataka od značaja za vršenje poslova radi kojih je zasnovao radni odnos, ne samo prilikom zaključenja ugovora o radu, već i u toku trajanja ugovora o radu, ako su ti podaci od bitnog značaja za vršenje poslova, ne samo onih radi kojih je zasnovao radni odnos, već i onih na koje se u toku trajanja ugovora o radu zaposleni raspoređuje.

Transformacija ugovora o radu na određeno u ugovor o radu na neodređeno vrijeme kod zaposlenih u državnoj upravi

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Transformacija ugovora o radu na određeno u ugovor o radu na neodređeno vrijeme kod zaposlenih u državnoj upravi

Kod zaposlenih u državnoj upravi isključena je mogućnost transformacije radnog odnosa zasnovanog na određeno vrijeme u radni odnos na neodređeno vrijeme.

Uračunavanje poklona u nasledni dio

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Uračunavanje poklona u nasledni dio

Uračunavanje poklona u nasledni dio odnosi se samo kada je poklon učinjen zakonskom nasledniku od strane ostavioca, a ne i drugih lica.

Otkaz ugovora o radu zbog neblagovremenog dostavljanja izvještaja o privremenoj spriječenosti za rad

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Otkaz ugovora o radu zbog neblagovremenog dostavljanja izvještaja o privremenoj spriječenosti za rad

Propust zaposlenog da blagovremeno obavijesti poslodavca o privremenoj spriječenosti za rad, pri nesumnjivo utvrđenom stvarnom i opravdanom razlogu odsustvovanja, sam po sebi ne može imati za posledicu otkazivanje ugovora o radu, jer Zakon o radu ne propisuje sankciju za slučaj neblagovremenog dostavljanja izvještaja o privremenoj spriječenosti za rad.

Pravo na naknadu štete na ime izgubljene zarade zbog umanjene radne sposobnosti

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Pravo na naknadu štete na ime izgubljene zarade zbog umanjene radne sposobnosti

Zbog umanjene radne sposobnosti zaposleni ima pravo na naknadu štete na ime izgubljene zarade od dana nastanka štete, kao i buduće štete, a osnov za visinu štete utvrđuje se prema prosječnoj visini zarade za stručnu spremu za koju je zaposleni osposobljen.

Faktičko deposjediranje zemljišta

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Faktičko deposjediranje zemljišta
Zemljište koje je zauzeto izgradnjom trafostanice bez donošenja odluke o izuzimanju iz posjeda zemljišta predstavlja faktičko deposjediranje, a to je osnov za ostvarivanje prava na naknadu u skladu sa odredbama Zakona o eksproprijaciji.

Sticanje svojine građenjem na tuđem zemljištu

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Sticanje svojine građenjem na tuđem zemljištu
Pravila o sticanju svojine građenjem na tuđem zemljištu ne mogu se primijeniti u slučaju bespravne gradnje na gradskom građevinskom zemljištu koje je u državnoj svojini.

Rad po ugovoru o djelu

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Rad po ugovoru o djelu
Ugovorom o djelu ne zasniva se radni odnos, već se uspostavlja rad bez radnog odnosa, zbog čega se ne može utvrditi postojanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme, niti se poslodavac može obavezati da zaključi ugovor o radu.