Category Archives for "Sudska praksa: Crne Gore"

Poništaj rješenja o prestanku radnog odnosa i vraćanje zaposlenog na rad

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Poništaj rješenja o prestanku radnog odnosa i vraćanje zaposlenog na rad

Poništaj rješenja o prestanku radnog odnosa ne pretpostavlja obavezu poslodavca da zaposlenog vrati na rad i rasporedi na poslove koje je obavljao prije donošenja rješenja o prestanku radnog odnosa, već obavezu vraćanja na rad i raspoređivanje na poslove koji odgovaraju njegovoj stručnoj spremi i radnim sposobnostima.

Rješenje o otkazu ugovora o radu zbog smanjenja broja izvršilaca na radnom mjestu

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Rješenje o otkazu ugovora o radu zbog smanjenja broja izvršilaca na radnom mjestu

Nezakonito je rješenje o otkazu ugovora o radu zbog smanjenja broja izvršilaca na radnom mjestu, ako zaposlenom nije dostavljeno upozorenje o otkazu ugovora o radu i nije mu ostavljen rok od najmanje pet dana da se izjasni na navode poslodavca o postojanju uslova za otkaz ugovora o radu.

Rješenje o otkazu ugovora o radu zbog smanjenja broja izvršilaca na radnom mjestu

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Rješenje o otkazu ugovora o radu zbog smanjenja broja izvršilaca na radnom mjestu

Nezakonito je rješenje o otkazu ugovora o radu zbog smanjenja broja izvršilaca na radnom mjestu, ako zaposlenom nije dostavljeno upozorenje o otkazu ugovora o radu i nije mu ostavljen rok od najmanje pet dana da se izjasni na navode poslodavca o postojanju uslova za otkaz ugovora o radu.

Naknada štete zbog neiskorišćenog godišnjeg odmora

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Naknada štete zbog neiskorišćenog godišnjeg odmora

Lice koje je stupilo na rad bez prethodno zaključenog ugovora o radu sa poslodavcem i koje je obavljalo fa-ktički poslove određenog radnog mjesta, ima sva prava po osnovu rada, uključujući i pravo na naknadu štete zbog neiskorišćenog godišnjeg odmora.

Naknada štete zbog izgubljenog izdržavanja

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Naknada štete zbog izgubljenog izdržavanja

Šteta zbog izgubljenog izdržavanja naknađuje se plaćanjem novčane rente, čiji se iznos odmjerava s obzirom na sve okolnosti slučaja, a koji ne može biti veći od onog što bi oštećenik dobijao od poginulog da je ostao u životu.

X

Zaboravili ste lozinku?

Pridružite nam se