Novčana kazna za težu povredu službene dužnosti zaposlenom u Upravi carina
UPRAVNO PRAVO
Novčana kazna za težu povredu službene dužnosti zaposlenom u Upravi carina
Za težu povredu službene dužnosti zaposlenom u Upravi carina može se izreći i novčana kazna u visini od 10 do 30% osnovne plate za mesec u kome je novčana kazna izrečena, u trajanju do 12 meseci.
Obavljanje poslova i delatnosti, odnosno dodatnog rada van radnog vremena od strane zaposlenih u Ministarstvu unutrašnjih poslova
UPRAVNO PRAVO
Obavljanje poslova i delatnosti, odnosno dodatnog rada van radnog vremena od strane zaposlenih u Ministarstvu unutrašnjih poslova
Zaposleni u Ministarstvu unutrašnjih poslova mogu obavljati poslove i delatnosti van radnog vremena, odnosno obavljati dodatni rad, uz odobrenje rukovodioca organizacione jedinice u kojoj je zaposleni raspoređen, pod uslovom da ti poslovi i delatnosti nisu propisani zakonom kojim se uređuju prava i dužnosti državnih službenika kao nespojivi poslovi i delatnosti, odnosno da mogu izazvati sukob interesa ili uticati na nepristrasnost u radu.
Transformacija ugovora o radu na određeno u ugovor o radu na neodređeno vrijeme kod zaposlenih u državnoj upravi
SUDSKA PRAKSA CRNE GORE
Transformacija ugovora o radu na određeno u ugovor o radu na neodređeno vrijeme kod zaposlenih u državnoj upravi
Kod zaposlenih u državnoj upravi isključena je mogućnost transformacije radnog odnosa zasnovanog na određeno vrijeme u radni odnos na neodređeno vrijeme.