Zarada po osnovu smenskog rada
RADNO PRAVO
Zarada po osnovu smenskog rada
Kada je ugovorom o radu ugovoreno da se kroz osnovnu zaradu vrednuje i smenski rad, onda zaposleni ne može posebno potraživati uvećanu zaradu po tom osnovu, jer je smenski rad vrednovan u njegovoj osnovnoj zaradi.
Elementi za obračun i isplatu zarada
USTAVNO PRAVO
Elementi za obračun i isplatu zarada
Elementi za obračun i isplatu zarada kod poslodavca uređuju se kolektivnim ugovorom, a samo izuzetno pravilnikom o radu, kad su za to ispunjeni propisani uslovi, a na osnovu pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova utvrđenih uslova za rad na određenim poslovima i vremena provedenog na radu.
Uvećanje plate za smenski rad
RADNO PRAVO
Uvećanje plate za smenski rad
Uvećanje plate od 28,6%, propisano Zakonom o policiji, namenjeno je zaposlenima koji rade na poslovima na kojima se smenski rad uvodi povremeno.
Preraspodela radnog vremena
RADNO PRAVO
Preraspodela radnog vremena
Preraspodela radnog vremena vrši se tako da u određenom periodu u toku kalendarske godine zaposleni radi duže od punog radnog vremena, a u drugom periodu kraće od punog radnog vremena, tako da ukupno radno vreme zaposlenog u periodu od šest meseci u toku kalendarske godine u proseku ne može biti duže od punog radnog vremena.
Isplata uvećane zarade po osnovu prekovremenog rada
RADNO PRAVO
Isplata uvećane zarade po osnovu prekovremenog rada
Pravo na isplatu uvećane zarade po osnovu prekovremenog rada nije, odnosno ne može biti uslovljeno isplatom ili neisplatom dnevnice za službeno putovanje, jer ova dva prava predstavljaju različite pravne osnove za isplatu zaposlenom i postojanje jednog prava ne isključuje postojanje drugog.
Plate zaposlenih u Upravi za izvršenje krivičnih sankcija
RADNO PRAVO
Plate zaposlenih u Upravi za izvršenje krivičnih sankcija
Uslovi za uvećanje plate zaposlenih u Upravi za izvršenje krivičnih sankcija uređeni su Zakonom o izvršenju krivičnih sankcija, pa se Uredbom Vlade RS ne može određivati manji koeficijent za obračun plate od onog koji je određen zakonom.
Pravo policijskih službenika na isplatu dodatka na platu za prekovremeni, noćni i rad na dane državnih i verskih praznika
USTAVNO PRAVO
Pravo policijskih službenika na isplatu dodatka na platu za prekovremeni, noćni i rad na dane državnih i verskih praznika
Ako zaposlenim u Ministarstvu unutrašnjih poslova, prekovremeni, noćni i rad na dan državnog i verskog praznika nije vrednovan pri utvrđivanju koeficijenta za obračun plate, ne može im biti uskraćeno pravo na uvećanu zaradu koju za rad na dan praznika, rad noću, rad u smenama i prekovremeni rad imaju svi zaposleni u Republici Srbiji.
Pravo na uvećanu zaradu po osnovu prekovremenog rada
RADNO PRAVO
Pravo na uvećanu zaradu po osnovu prekovremenog rada
Da bi zaposleni ostvario pravo na uvećanu zaradu po osnovu prekovremenog rada, potrebno je da prekovremeni rad bude ostvaren pod uslovima iz odredbe člana 53. Zakona o radu.
Plata policijskog službenika
RADNO PRAVO
Plata policijskog službenika
Uvećanje plate policijskom službeniku po osnovu posebnih uslova rada, opasnosti po život i zdravlje, rada na dan državnog praznika, noćnog rada i rada u smenama, prekovremenog rada, dežurstva, pripravnosti i drugih vidova neredovnosti u radu, vrši se uvećanjem dodatnih koeficijenata u masi sredstava, u skladu sa odredbama člana 147. Zakona o policiji.