Uvećanje zarade po osnovu minulog rada
Molimo Prijava pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)
Plate zaposlenih u Upravi za izvršenje krivičnih sankcija
RADNO PRAVO
Plate zaposlenih u Upravi za izvršenje krivičnih sankcija
Uslovi za uvećanje plate zaposlenih u Upravi za izvršenje krivičnih sankcija uređeni su Zakonom o izvršenju krivičnih sankcija, pa se Uredbom Vlade RS ne može određivati manji koeficijent za obračun plate od onog koji je određen zakonom.
Kakva je sudbina odredbe kolektivnog ugovora o minulom radu kao osnovu za utvrđivanje uvećane zarade, posle stupanja na snagu novela Zakona o radu iz 2014. godine koji minuli rad vrednuje za aktuelnog poslodavca, poslodavca prethodnika i sa licima povezanim sa aktuelnim poslodavcem?
MIŠLJENJA MINISTARSTAVA
primena propisa
Kakva je sudbina odredbe kolektivnog ugovora o minulom radu kao osnovu za utvrđivanje uvećane zarade, posle stupanja na snagu novela Zakona o radu iz 2014. godine koji minuli rad vrednuje za aktuelnog poslodavca, poslodavca prethodnika i sa licima povezanim sa aktuelnim poslodavcem?