RADNO PRAVO
Uvećane zarade za prekovremeni rad
Zaposleni koji zahteva isplatu uvećane zarade za prekovremeni rad, treba da dokaže da je radio duže od propisanog radnog vremena, da takav rad ima karakter prekovremenog rada, kao i visinu novčanog iznosa koji mu duguje poslodavac na ime uvećane zarade za prekovremeni rad.
SUDSKA PRAKSA CRNE GORE
Uvećanje zarade za prekovremeni rad
Zaposlenom pripada uvećanje zarade za ostvareni prekovremeni rad, bez obzira da li je poslodavac donio odluku o uvođenju prekovremenog rada.
RADNO PRAVO
Prekovremeni rad
Obaveza prekovremenog rada ne nastaje automatski, već isključivo na zahtev poslodavca, pa ukoliko takav zahtev ne postoji ne može se govoriti o prekovremenom radu.
RADNO PRAVO
Preraspodela radnog vremena
Preraspodela radnog vremena vrši se tako da u određenom periodu u toku kalendarske godine zaposleni radi duže od punog radnog vremena, a u drugom periodu kraće od punog radnog vremena, tako da ukupno radno vreme zaposlenog u periodu od šest meseci u toku kalendarske godine u proseku ne može biti duže od punog radnog vremena.
USTAVNO PRAVO
Pravo policijskih službenika na isplatu dodatka na platu za prekovremeni, noćni i rad na dane državnih i verskih praznika
Ako zaposlenim u Ministarstvu unutrašnjih poslova, prekovremeni, noćni i rad na dan državnog i verskog praznika nije vrednovan pri utvrđivanju koeficijenta za obračun plate, ne može im biti uskraćeno pravo na uvećanu zaradu koju za rad na dan praznika, rad noću, rad u smenama i prekovremeni rad imaju svi zaposleni u Republici Srbiji.
RADNO PRAVO
Plata policijskog službenika
Uvećanje plate policijskom službeniku po osnovu posebnih uslova rada, opasnosti po život i zdravlje, rada na dan državnog praznika, noćnog rada i rada u smenama, prekovremenog rada, dežurstva, pripravnosti i drugih vidova neredovnosti u radu, vrši se uvećanjem dodatnih koeficijenata u masi sredstava, u skladu sa odredbama člana 147. Zakona o policiji.