Odricanje od potraživanja iz rada i po osnovu rada kod poslodavca
SUDSKA PRAKSA CRNE GORE
Odricanje od potraživanja iz rada i po osnovu rada kod poslodavca
Zaposleni se može odreći svih dospjelih, a eventualno neisplaćenih potraživanja iz rada i po osnovu rada kod poslodavca, ali samo onih potraživanja koja su mu bila poznata u trenutku zaključenja sporazuma o odricanju.
Radni odnosi
SUDSKA PRAKSA BOSNE I HERCEGOVINE
Radni odnosi
Nije prekršeno pravo apelantica na pravično suđenje iz člana II/3.e) Ustava Bosne i Hercegovine i člana 6. stav 1. Evropske konvencije za zaštitu ljudskih prava i osnovnih sloboda kada je Viši privredni sud djelimično uvažio žalbu tužene i preinačio prvostepenu presudu u dijelu odluke o kamatama i drugim potraživanjima iz radnog odnosa primjenom člana 169. stav 1. tačka 2. Zakona o stečaju u situaciji kada su apelantice propustile da navedu iznose potraživanja u stečajnom postupku, za što je Viši privredni sud dao obrazloženje koje Ustavni sud ne smatra proizvoljnim. Nema ni kršenja prava na pravično suđenje u segmentu prava na pravnu sigurnost kada je različito postupanje sudova u BiH posljedica primjene prava, pri čemu kvantitet uzoraka na kojima apelantice zasnivaju prigovor o kršenju pravne sigurnosti nije dovoljan za relevantno ispitivanje ovog prigovora u smislu ukazane prakse Evropskog suda za ljudska prava.
Odgovornost države za neizvršenje sudskih odluka
USTAVNO PRAVO
Odgovornost države za neizvršenje sudskih odluka
Republika Srbija je odgovorna za naknadu materijalne štete nastale zbog neizvršenja pravnosnažnih sudskih odluka kojima je utvrđeno potraživanje iz radnog odnosa prema dužniku koji je u vreme nastanka potraživanja imao pretežan društveni, odnosno državni kapital.
Dozvoljenost revizije u radnom sporu
PARNIČNI POSTUPAK – STVARNA NADLEŽNOST
Dozvoljenost revizije u radnom sporu
Kada se tužbeni zahtev odnosi na novčano potraživanje iz radnog odnosa, dozvoljenost revizije se ocenjuje na osnovu člana 403. stav 3. ZPP, prema kome revizija nije dozvoljena ukoliko vrednost predmeta spora pobijenog dela ne prelazi dinarsku protivvrednost od 40.000 evra po srednjem kursu NBS na dan podnošenja tužbe.
Dozvoljenost revizije u sporovima radi novčanog potraživanja iz radnog odnosa
RADNO PRAVO
Dozvoljenost revizije u sporovima radi novčanog potraživanja iz radnog odnosa
U sporovima radi novčanog potraživanja iz radnog odnosa, revizija je dozvoljena ako vrednost predmeta spora prelazi dinarsku protivvrednost od 40.000 evra, po srednjem kursu Narodne banke Srbije na dan podnošenja tužbe.
Naplata novčanog potraživanja od zaposlenog obustavljanjem od njegove zarade
RADNO PRAVO
Naplata novčanog potraživanja od zaposlenog obustavljanjem od njegove zarade
Poslodavac može novčano potraživanje prema zaposlenom naplatiti obustavljanjem od njegove zarade samo na osnovu pravnosnažne odluke suda, u slučajevima utvrđenim zakonom ili uz pristanak zaposlenog.
Nadležnost za odlučivanje u sporu između fizičkog lica i privrednog subjekta u likvidaciji, radi isplate novčanog potraživanja iz radnog odnosa
PROCESNO PRAVO
Nadležnost za odlučivanje u sporu između fizičkog lica i privrednog subjekta u likvidaciji, radi isplate novčanog potraživanja iz radnog odnosa
U sporu između fizičkog lica i tuženog privrednog subjekta u likvidaciji, radi isplate novčanog potraživanja iz radnog odnosa, a spor nije nastao u vezi sa postupkom likvidacije, niti se tužbom osporava odluka o likvidaciji, odnosno pravilnosti u vezi sa postupkom likvidacije, za suđenje je stvarno nadležan osnovni, a ne privredni sud.
Naknada imovinske štete izazvane povredom prava na suđenje u razumnom roku
OBLIGACIONO PRAVO
Naknada imovinske štete izazvane povredom prava na suđenje u razumnom roku
Kada je dokazima utvrđeno da je tužilac, kao izvršni poverilac u izvršnom postupku zahtevao od tuženika Republike Srbije isplatu zaostale zarade, a koji je trajao dve godine, nisu ispunjeni uslovi za ostvarenje naknade imovinske štete izazvane povredom prava na suđenje u razumnom roku.
Potraživanje poslodavca i obustava isplate otpremnine
RADNO PRAVO
Potraživanje poslodavca i obustava isplate otpremnine
Otpremnina se ne smatra zaradom, pa poslodavac nema ovlašćenja da svoje novčano potraživanje prema zaposlenom naplati obustavljanjem od otpremnine čak ni kada je za to zaposleni dao pristanak u pismenoj formi.
Revizija u sporovima radi novčanog potraživanja iz radnog odnosa
RADNO PRAVO
Revizija u sporovima radi novčanog potraživanja iz radnog odnosa
U sporovima radi novčanog potraživanja iz radnog odnosa revizija je dozvoljena pod istim uslovima kao i u imovinskopravnim sporovima koji se odnose na novčano potraživanje.