Zastarelost
OBLIGACIONO PRAVO
Zastarelost
Novčano potraživanje radnice zdravstvenog centra prema opštini kao osnivaču zastareva u roku od 10 godina.
Zastarelost novčanog potraživanja iz radnog odnosa
RADNO PRAVO
Zastarelost novčanog potraživanja iz radnog odnosa
Novčana potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od tri godine od dana nastanka obaveze, a podnošenje zahteva poslodavcu za utvrđenje nekog prava iz radnog odnosa, ne predstavlja radnju koja dovodi do prekida zastarevanja potraživanja iz radnog odnosa.
Donošenje odluke u razumnom roku
SUDSKA PRAKSA BOSNE I HERCEGOVINE
Donošenje odluke u razumnom roku
Postoji kršenje prava na pravično suđenje iz člana II/ 3.e) Ustava Bosne i Hercegovine i člana 6. stav 1. Evropske konvencije za zaštitu ljudskih prava i osnovnih sloboda u odnosu na donošenje odluke u razumnom roku kada je postupak koji se odnosio na pitanja naknade apelantovog potraživanja po osnovu radnog angažmana kod tuženog, koji je po zakonu hitan, trajao šest godina i osam mjeseci, pri čemu redovni sudovi nisu trebali razmotriti složena pravna i činjenična pitanja.
Naknada imovinske štete izazvane povredom prava na suđenje u razumnom roku
OBLIGACIONO PRAVO
Naknada imovinske štete izazvane povredom prava na suđenje u razumnom roku
Kada je dokazima utvrđeno da je tužilac, kao izvršni poverilac u izvršnom postupku zahtevao od tuženika Republike Srbije isplatu zaostale zarade, a koji je trajao dve godine, nisu ispunjeni uslovi za ostvarenje naknade imovinske štete izazvane povredom prava na suđenje u razumnom roku.
Zastarevanje novčanih potraživanja iz radnog odnosa
RADNO PRAVO
Zastarevanje novčanih potraživanja iz radnog odnosa
Novčana potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od tri godine od dana nastanka obaveze.
Nevažnost sporazuma kojim se zaposleni odriču prava da sudskim putem ostvare svoja potraživanja iz radnog odnosa
USTAVNO PRAVO
Nevažnost sporazuma kojim se zaposleni odriču prava da sudskim putem ostvare svoja potraživanja iz radnog odnosa
Sporazumi kojim se zaposleni odriču prava da sudskim putem ostvare svoja potraživanja iz radnog odnosa, nisu pravno valjani sa stanovišta odredbe člana 60. stav 4. Ustava, kojom se jemči da se zaposleni ne može odreći zarade kao pravične naknade za rad i pravne zaštite za slučaj prestanka radnog odnosa, u koju spada i pravo zaposlenog da traži od poslodavca isplatu svih zarada koje su ostvarene do dana prestanka radnog odnosa.
Zastarelost novčanog potraživanja iz radnog odnosa
RADNO PRAVO
Zastarelost novčanog potraživanja iz radnog odnosa
U pogledu zastarelosti novčanog potraživanja iz radnog odnosa primenjuje se odredba člana 196. Zakona o radu, po kojoj odredbi sva potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od tri godine od dana nastanka obaveze.
Zastarelost novčanih potraživanja iz radnog odnosa
RADNO PRAVO
Zastarelost novčanih potraživanja iz radnog odnosa
Sva novčana potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od tri godine od dana nastanka obaveze.