Odricanje od potraživanja iz rada i po osnovu rada kod poslodavca
SUDSKA PRAKSA CRNE GORE
Odricanje od potraživanja iz rada i po osnovu rada kod poslodavca
Zaposleni se može odreći svih dospjelih, a eventualno neisplaćenih potraživanja iz rada i po osnovu rada kod poslodavca, ali samo onih potraživanja koja su mu bila poznata u trenutku zaključenja sporazuma o odricanju.
Radni odnosi
SUDSKA PRAKSA BOSNE I HERCEGOVINE
Radni odnosi
Nije prekršeno pravo apelantica na pravično suđenje iz člana II/3.e) Ustava Bosne i Hercegovine i člana 6. stav 1. Evropske konvencije za zaštitu ljudskih prava i osnovnih sloboda kada je Viši privredni sud djelimično uvažio žalbu tužene i preinačio prvostepenu presudu u dijelu odluke o kamatama i drugim potraživanjima iz radnog odnosa primjenom člana 169. stav 1. tačka 2. Zakona o stečaju u situaciji kada su apelantice propustile da navedu iznose potraživanja u stečajnom postupku, za što je Viši privredni sud dao obrazloženje koje Ustavni sud ne smatra proizvoljnim. Nema ni kršenja prava na pravično suđenje u segmentu prava na pravnu sigurnost kada je različito postupanje sudova u BiH posljedica primjene prava, pri čemu kvantitet uzoraka na kojima apelantice zasnivaju prigovor o kršenju pravne sigurnosti nije dovoljan za relevantno ispitivanje ovog prigovora u smislu ukazane prakse Evropskog suda za ljudska prava.
Odgovornost države za neizvršenje sudskih odluka
USTAVNO PRAVO
Odgovornost države za neizvršenje sudskih odluka
Republika Srbija je odgovorna za naknadu materijalne štete nastale zbog neizvršenja pravnosnažnih sudskih odluka kojima je utvrđeno potraživanje iz radnog odnosa prema dužniku koji je u vreme nastanka potraživanja imao pretežan društveni, odnosno državni kapital.
Dozvoljenost revizije u sporovima radi novčanog potraživanja iz radnog odnosa
RADNO PRAVO
Dozvoljenost revizije u sporovima radi novčanog potraživanja iz radnog odnosa
U sporovima radi novčanog potraživanja iz radnog odnosa, revizija je dozvoljena ako vrednost predmeta spora prelazi dinarsku protivvrednost od 40.000 evra, po srednjem kursu Narodne banke Srbije na dan podnošenja tužbe.
Zastarelost potraživanja naknade za rad
SUDSKA PRAKSA SRBIJE
RADNO PRAVO
Zastarelost potraživanja naknade za rad
Potraživanje naknade za rad spada u povremena novčana potraživanja, jer je reč o novčanim davanjima čija je visina unapred poznata, koja dospevaju u razmaku od mesec dana, tako da se na ova potraživanja primenjuje rok zastarelosti od tri godine od dospelosti svakog pojedinog davanja.
Naplata novčanog potraživanja poslodavca prema zaposlenom
RADNO PRAVO
Naplata novčanog potraživanja poslodavca prema zaposlenom
Poslodavac može novčano potraživanje prema zaposlenom naplatiti obustavljanjem od njegove zarade samo na osnovu pravnosnažne odluke suda ili uz pristanak zaposlenog.
Aktivno legitimisana stranka u radnom sporu
PROCESNO PRAVO
Aktivno legitimisana stranka u radnom sporu
Kada je predmet tužbenog zahteva novčano potraživanje iz radnog odnosa, kao što je isplata iznosa na ime poklončestitke za Novu godinu za mal. dete, za ovo potraživanje može biti aktivno legitimisan samo otac mal. deteta, jer je on u radnom odnosu kod tužene i jedino on može biti nosilac prava iz radnog odnosa, a ne i njegovo maloletno dete.
Povremeno potraživanje
OBLIGACIONO PRAVO
Povremeno potraživanje
Da bi potraživanje imalo karakter povremenog potrebno je ne samo da potraživanje dospeva godišnje ili u kraćim vremenskim razmacima, već i da je visina potraživanja unapred poznata, a ne da se povremeno obračunava u zavisnosti od kretanja zarade.