Dozvoljenost revizije u parnici za naknadu štete zbog zabrane objavljivanja informacije
USTAVNO PRAVO
Dozvoljenost revizije u parnici za naknadu štete zbog zabrane objavljivanja informacije
U parnici za naknadu štete zbog zabrane objavljivanja informacije, revizija je uvek dozvoljena, a ne samo kada je tužbeni zahtev tužioca odbijen kao neosnovan.
Pravo na supružničko izdržavanje
PORODIČNO PRAVO
Pravo na supružničko izdržavanje
Supružnik koji nema dovoljno sredstava za izdržavanje, a nesposoban je za rad ili je nezaposlen, ima pravo na izdržavanje od drugog supružnika srazmerno njegovim mogućnostima, a supružnik nema pravo na izdržavanje ako bi prihvatanje njegovog zahteva za izdržavanje predstavljalo očiglednu nepravdu za drugog supružnika.
Nadležnost za odlučivanje o ništavosti sporazuma o naknadi za eksproprisanu nepokretnost
PROCESNO PRAVO
Nadležnost za odlučivanje o ništavosti sporazuma o naknadi za eksproprisanu nepokretnost
Sporazum o naknadi za eksproprisanu nepokretnost zaključuje se u upravnom postupku, ali po svojoj pravnoj prirodi ne predstavlja upravni akt već ugovor, pa je za odlučivanje o ništavosti sporazuma nadležan sud opše nadležnosti, a ne Upravni sud.
Pravo udove na porodičnu penziju
UPRAVNO PRAVO
Pravo udove na porodičnu penziju
Udova ne može naknadno ostvariti pravo na porodičnu penziju ukoliko do smrti bračnog druga nije navršila 45 godina života.
Osiguranje
OBLIGACIONO PRAVO
Osiguranje
Priključno vozilo sa vučnim predstavlja celinu, pa ako su osigurana kod dva osiguravača njihova odgovornost je solidarna.
Produženje pritvora nakon objavljivanja presude
KRIVIČNO PRAVO
PROCESNO PRAVO
Produženje pritvora nakon objavljivanja presude
Kod činjenice da je optuženi nepravnosnažnom presudom oglašen krivim za krivično delo ubistvo u pokušaju, za koje je osuđen na kaznu zatvora u trajanju od šest godina, uz uračunavanje pritvora, da je to krivično delo sa elementima nasilja izvršio prema svojoj supruzi, da je ranije više puta osuđivan, da je prema istoj oštećenoj i ranije vršio nasilje zbog čega mu je i izrečena hitna mera kojom mu je zabranjeno da kontaktira žrtvu i da joj prilazi, postoje osobite okolnosti koje ukazuju da će optuženi u kratkom vremenskom periodu ponoviti krivično delo ukoliko se nađe na slobodi.
Kleveta
SUDSKA PRAKSA BOSNE I HERCEGOVINE
Kleveta
Prekršeno je apelantovo pravo na slobodu izražavanja iz člana II/3.h) Ustava Bosne i Hercegovine i člana 10. Evropske konvencije za zaštitu ljudskih prava i osnovnih sloboda kada redovni sudovi u osporenim odlukama nisu dali „relevantne i dovoljne razloge“ na osnovu kojih bi se moglo zaključiti da je miješanje u apelantovo pravo na slobodu izražavanja bilo „neophodno u demokratskom društvu“.
Objekat kod krivičnog dela nasilje u porodici
KRIVIČNO PRAVO
MATERIJALNO PRAVO
Objekat kod krivičnog dela nasilje u porodici
Bivša vanbračna supruga okrivljenog, koja sa okrivljenim ima zajedničko dete, smatra se članom porodice u smislu odredbe člana 194. KZ, bez obzira što okrivljeni i oštećena u vreme izvršenja krivičnog dela nisu živeli u zajedničkom domaćinstvu, odnosno imali zajedničko prebivalište.
Žalba na osuđujuću presudu donetu primenom odredbe člana 308. Zakona o prekršajima
PREKRŠAJNO PRAVO
Žalba na osuđujuću presudu donetu primenom odredbe člana 308. Zakona o prekršajima
Donošenje osuđujuće presude koja se može izvršiti pre njene pravnosnažnosti na osnovu odredbe člana 308. Zakona o prekršajima, ne isključuje primenu odredbi istog zakona u pogledu dostavljanja odluka od čijeg dostavljanja teče rok za žalbu, ovlašćenih lica za izjavljivanje žalbe i toka roka za izjavljivanje žalbe.
ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA – FAKTIČKI RADNI ODNOS
NEDOUMICE
RADNO PRAVO
UDK: 349.22(497.11)
ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA – FAKTIČKI RADNI ODNOS
* Maja Gluščević, dipl. pravnik
Rezime: Ustav jamči pravo na rad ne ulazeći bliže u pravni osnov tog rada, iz čega se može zaključiti naravno posredno, da Ustav ne pravi razliku u načinu nastajanja tog rada, već polazi da svako ima pravo na rad, što znači slobodu rada, a posebno je pitanje kako on nastaje: da li pravnim aktom ili faktičkim radom.
Jasno se vidi da Ustav Republike Srbije ne brani faktički radni odnos, tj. postoji mogućnost da se radni odnos zasnuje faktičkim putem između zaposlenog i poslodavca.
Ključne reči: pravo na rad, zasnivanje radnog odnosa, zaključivanje ugovora o radu, faktički radni odnos.