Mobing
RADNO PRAVO
Mobing
U slučaju mobinga zaposlenom pored nematerijalne štete poslodavac mora isplatiti i izgubljenu zaradu (materijalnu štetu).
Nedozvoljena revizija
RADNO PRAVO
Nedozvoljena revizija
U sporu zbog zlostavljanja na radu revizija nije dozvoljena.
Revizija u sporu radi utvrđenja zlostavljanja na radu
RADNO PRAVO
Revizija u sporu radi utvrđenja zlostavljanja na radu
U sporu radi utvrđenja zlostavljanja na radu, koji predstavlja radni spor, dozvoljenost revizije ceni se prema vrednosti spora u skladu sa članom 403. stav 3. ZPP.
Povreda na radu u smislu Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju
UPRAVNO PRAVO
Povreda na radu u smislu Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju
Psihička bol i stres koji je povređeni doživeo prilikom zlostavljanja na radu ne mogu se smatrati povredom na radu u smislu Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju, jer se ne radi o povredi prouzrokovanoj neposrednim i kratkotrajnim mehaničkim, fizičkim ili hemijskim dejstvom i povredi prouzrokovanoj naglim promenama položaja tela, iznenadnim opterećenjima tela i drugim iznenadnim promenama fiziološkog stanja organizma.
Zlostavljanje i mučenje
KRIVIČNO PRAVO
MATERIJALNO PRAVO
Zlostavljanje i mučenje
Krivično delo zlostavljanje i mučenje ne može se izvršiti ni sa jednim drugim oblikom krivice osim sa umišljajem, pa kod ovog krivičnog dela, kod koga se direktan umišljaj podrazumeva, nije neophodno posebno opisivanje oblika krivice u izreci presude, pa samim tim ni voljnog elementa u delovanju okrivljenog kroz htenje izvršenja krivičnog dela.
Nužna odbrana
KRIVIČNO PRAVO
MATERIJALNO PRAVO
Nužna odbrana
Nema istovremenog protivpravnog napada, kada je sukob inicirao optuženi verbalnim napadom na oštećenog i njegovu suprugu, na šta je odreagovao oštećeni jednim udarcem, a nakon toga između okrivljenog i oštećenog u određenom vremenskom periodu postoji stalni međusobni konflikt koji je na kraju rezultirao nanošenjem teške telesne povrede opasne po život, pri čemu je optuženi sprečen da i dalje nanosi ubodne rane oštećenom time što mu je svedok oduzeo nož, a onda je optuženi ustao i otrčao.
Zlostavljanje i mučenje
KRIVIČNO PRAVO
MATERIJALNO PRAVO
Zlostavljanje i mučenje
Kada je jedan maloletnik na školskom igralištu pred velikim brojem dece, uhvatio sa prednje strane obema rukama za ramena i oborio na zemlju maloletnog oštećenog, pa se udaljio do tribine gde su bili ostali maloletnici koji dalje zadirkuju i obaraju na zemlju maloletnog oštećenog i to tako što bi neko od njih trojice kleknuo iza njega, dvojica bi ga gurnuli preko njega, on pao na zemlju i tako se smenjivali 10-15 puta, tada se u radnjama četiri maloletnika stiču obeležja krivičnog dela zlostavljanje i mučenje u saizvršilaštvu.
Zakon o maloletnim učiniocima krivičnih dela i krivičnopravnoj zaštiti maloletnih lica
KRIVIČNO PRAVO
POSEBNI ZAKONI
Zakon o maloletnim učiniocima krivičnih dela i krivičnopravnoj zaštiti maloletnih lica
Zlostavljanje i mučenje (u saizvršilaštvu)
U radnjama maloletnika koji su na školskom igralištu pred velikim brojem dece u više navrata zajedničkim delovanjem istog dana i na istom mestu na različite načine zadirkivali i obarali na zemlju maloletnog oštećenog stiču se obeležja krivičnog dela zlostavljanje i mučenje.
Revizija u sporu za zaštitu od zlostavljanja na radu ili u vezi sa radom
USTAVNO PRAVO
Revizija u sporu za zaštitu od zlostavljanja na radu ili u vezi sa radom
U sporu za zaštitu od zlostavljanja na radu ili u vezi sa radom, revizija je dozvoljena kada drugostepeni sud preinači presudu i odluči o zahtevima stranaka, odnosno kada usvoji žalbu, ukine presudu i odluči o zahtevima stranaka.
Dileme u pogledu zloupotrebe prava na zaštitu od zlostavljanja na radu
UDK: 349.2(497.11)
DILEME U POGLEDU ZLOUPOTREBE PRAVA NA ZAŠTITU OD ZLOSTAVLJANJA NA RADU
Borivoje Živković, sudija Apelacionog suda u Beogradu u penziji.
Rezime: Zloupotreba prava na zaštitu od zlostavljanja na radu po zakonskoj definiciji određena je na osnovu dva elementa: svesti da ne postoje osnovani razlozi za pokretanje postupka za zaštitu od zlostavljanja i da je pokrenut ili iniciran i postupak radi zaštite zlostavljanja na radu sa ciljem da se za sebe ili drugog pribavi materijalna ili nematerijalna korist ili da se drugome nanese šteta. U sudskoj praksi se intelektualni elemenat pogrešno reducira na neukost odnosno subjektivni osećaj zlostavljanja i traži dokazivanje materijalizacije naznačenog cilja iako se po slovu zakona to ne zahteva. Dovoljno je po slovu zakona da je neki od naznačenih ciljeva razlog iniciranja ili pokretanja postupka zaštite od zlostavljanja na radu, ali ne i da je šteta drugom naneta odnosno korist ostvarena.
Ključne reči: zlostavljanje, zloupotreba prava na zaštitu od zlostavljanja na radu, svest, cilj, neukost i osećaj, nepoštovanje radne discipline, povreda radne dužnosti, neukost zaposlenog, razlika između zlostavljanja i konflikta.