Primena fikcije o zasnivanju radnog odnosa
RADNO PRAVO
Primena fikcije o zasnivanju radnog odnosa
Za primenu pravne fikcije o zasnivanju radnog odnosa nije dovoljno samo da je zaposleni stupio na rad, već i da stupanje na rad ima sve karakteristike radnog odnosa, odnosno da uspostavljeni odnos između poslodavca i zaposlenog, po svojoj sadržini i kvalitetu, ima sve karakteristike radnog odnosa.
Prividan ugovor
OBLIGACIONO PRAVO
Prividan ugovor
Prividan je onaj ugovor koji je nastao kao saglasnost volja ugovornih strana da se samo stvori privid (fikcija) o zaključenju ugovora, a da ga ugovarači ne žele, već njime prikrivaju neki drugi ugovor.
Nedopuštenost fikcije povlačenja tužbe
PROCESNO PRAVO
Nedopuštenost fikcije povlačenja tužbe
Kada je na ročištu tužilac izjavio da ne čuje dobro i da ima zdravstvenih problema, a potom sudnicu napustio, tada nema mesta prihvatanju predloga punomoćnika tuženika da se donese rešenje kojim se tužba tužioca smatra povučenom.
Poreska utaja i fiktivne, a ne falsifikovane fakture
KRVIČNO PRAVO
KRIVIČNI POSTUPAK
Poreska utaja i fiktivne, a ne falsifikovane fakture
Pravilno je prvostepeni sud utvrdio da u konkretnom slučaju nije bilo prometa robe i usluga, što čini fakture “fiktivnim”, a ne da su fakture falsifikovane, zbog čega nije dovedena u pitanje pravilnost zaključka prvostepenog suda da nikakvog prometa robe i usluga nije bilo.
Primena fikcije o povlačenju tužbe
PROCESNO PRAVO
Primena fikcije o povlačenju tužbe
Kada na zakazano ročište nije pristupio tužilac, a prisutni tuženik i njegov punomoćnik ne izjave da ne žele da se upuste u raspravljanje, tada nema uslova za nastupanje pravne fikcije o povlačenju tužbe.
Fikcija zasnivanja radnog odnosa danom stupanja na rad
RADNO PRAVO
Fikcija zasnivanja radnog odnosa danom stupanja na rad
Kada poslodavac radno angažuje zaposlenog bez zaključenog ugovora o radu, nastaje fikcija zasnivanja radnog odnosa danom stupanja na rad.
Antinomije Zakona o radu
UDK: 349.22(497.11)
331.2(497.11)
ANTINOMIJE ZAKONA O RADU
Milan Ivošević, advokat.
Rezime: Tema ovog rada jesu pojedina rešenja koja Zakon o radu reguliše na način suprotan ili drugim odredbama istog tog zakona ili drugim imperativnim propisima Republike Srbije. Takođe, tema članka je i izbegavanje Zakona o radu da reguliše jedno od polja rada koje uvodi praksa, ali ga sam zakon “ne vidi“, iako su neke od radnih verzija izmena i dopuna Zakona o radu najavljivale takve odredbe. Suština je da se, još jedanput, ukaže na pojedine nelogičnosti koje zakon određuje kao i na neusklađenost između različitih zakona unutar istog pravnog sistema.
Ključne reči: Zakon o radu, forma ugovora o radu, pravna fikcija, zarada, naknada troškova, pojam zaposlenog, rad van radnog odnosa, iznajmljivanje radne snage.