Primena fikcije o zasnivanju radnog odnosa
RADNO PRAVO
Primena fikcije o zasnivanju radnog odnosa
Za primenu pravne fikcije o zasnivanju radnog odnosa nije dovoljno samo da je zaposleni stupio na rad, već i da stupanje na rad ima sve karakteristike radnog odnosa, odnosno da uspostavljeni odnos između poslodavca i zaposlenog, po svojoj sadržini i kvalitetu, ima sve karakteristike radnog odnosa.
Zasnivanje radnog odnosa
RADNO PRAVO
Zasnivanje radnog odnosa
Ako zaposleni ne stupi na rad u vremenu određenom ugovorom o radu, smatra se da nije zasnovao radni odnos osim u slučaju objektivne sprečenosti ili zaključenjem posebnog sporazuma kojim se menja datum.
Preobražaj radnog angažovanja
RADNO PRAVO
Preobražaj radnog angažovanja
U situaciji kada je radnik neprekidno obavljao sistematizovane poslove u trajanju dužem od dve godine po osnovu ugovora o povremenim i privremenim poslovima stekli su se uslovi za zasnivanje radnog odnosa.
Zasnivanje radnog odnosa
RADNO PRAVO
Zasnivanje radnog odnosa
Poslodavac ne može da uslovljava zasnivanje radnog odnosa prethodnim davanjem izjave o otkazu ugovora o radu od strane kandidata.
Razrešenje direktora javnog preduzeća
UPRAVNO PRAVO
Razrešenje direktora javnog preduzeća
Protiv rešenja o razrešenju direktora javnog preduzeća žalba nije dopuštena, ali se može voditi upravni spor.
Zasnivanje radnog odnosa direktora
RADNO PRAVO
Zasnivanje radnog odnosa direktora
Ako je direktor zasnovao radni odnos na neodređeno vreme, trajanje radnog odnosa se nastavlja i po prestanku mandata.
Zasnivanje radnog odnosa direktora
RADNO PRAVO
Zasnivanje radnog odnosa direktora
Direktor može da zasnuje radni odnos i na određeno vreme i on može da traje do isteka roka za koji je direktor izabran, odnosno do njegovog razrešenja.
Zakonitost rešenja o razrešenju direktora doma zdravlja
USTAVNO PRAVO
Zakonitost rešenja o razrešenju direktora doma zdravlja
Zakonitost rešenja o razrešenju direktora doma zdravlja ne može se ceniti isključivo sa procesnopravnog aspekta, bez utvrđivanja postojanja osnova za razrešenje sa navedene dužnosti predviđenih odredbama Zakona o zdravstvenoj zaštiti.
Fikcija zasnivanja radnog odnosa danom stupanja na rad
RADNO PRAVO
Fikcija zasnivanja radnog odnosa danom stupanja na rad
Kada poslodavac radno angažuje zaposlenog bez zaključenog ugovora o radu, nastaje fikcija zasnivanja radnog odnosa danom stupanja na rad.
Poništenje odluke o razrešenju direktora javnog preduzeća
RADNO PRAVO
Poništenje odluke o razrešenju direktora javnog preduzeća
Sud će poništiti odluku o razrešenju direktora javnog preduzeća ako je organ odlučivanja povredio zakonom propisani postupak za njeno donošenje.