Isplata osnovne zarade
RADNO PRAVO
Isplata osnovne zarade
Za standardni učinak i puno radno vreme zaposlenom ne može biti isplaćena osnovna zarada u vrednosti nižoj od minimalne zarade utvrđene za isti period odlukom Socijalno-ekonomskog saveta.
Osnovna zarada zaposlenog prodavca
USTAVNO PRAVO
Osnovna zarada zaposlenog prodavca
Osnovna zarada zaposlenog prodavca ne može da zavisi od ostvarenog prometa na prodajnom mestu na kome radi, a posebno ne može zavisiti od vrste robe koju je tokom meseca prodao, budući da Zakon o radu osnovnu zaradu ne uslovljava radnim učinkom, pošto je zarada za radni učinak poseban deo zarade.
Prava zaposlenih koji učestvuju u štrajku
RADNO PRAVO
Prava zaposlenih koji učestvuju u štrajku
Zaposleni koji učestvuje u štrajku ostvaruje osnovna prava iz radnog odnosa, osim prava na zaradu, a prava iz socijalnog osiguranja – u skladu sa propisima o socijalnom osiguranju, a učesnici u štrajku koji nije organizovan u skladu sa zakonom, ne uživaju zaštitu utvrđenu u članu 14. Zakona o štrajku.