Category Archives for "Sudska praksa: Srbije"

Punovažnost zaveštanja pred svedocima

NASLEDNO PRAVO

Punovažnost zaveštanja pred svedocima

Za punovažnost zaveštanja pred svedocima potrebno je da je zaveštalac već sastavljen tekst zaveštanja pročitao i da je pred oba svedoka izjavio da je to njegovo zaveštanje, da ga svojeručno potpiše pred svedocima, koji odmah za njim, jedan za drugim potvrđuju autentičnost zaveštaočevog potpisa i izjavu da priznaje to zaveštanje za svoju poslednju volju.

Ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova

RADNO PRAVO
Ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova

Ugovor za rad van radnog odnosa poslodavac može da zaključi sa određenim licem samo radi obavljanja poslova koji aktom o sistematizaciji poslodavca nisu sistematizovani, odnosno za obavljanje poslova koji po svojoj prirodi traju najduže 120 radnih dana u kalendarskoj godini i privremenog su, odnosno povremenog karaktera, zavisno od toga da li traju kontinuirano, u jednom vremenskom periodu ili s vremena na vreme.

Privremeni premeštaj carinskog službenika na drugo odgovarajuće radno mesto u istom organu

UPRAVNO PRAVO

Privremeni premeštaj carinskog službenika na drugo odgovarajuće radno mesto u istom organu

Državni službenik, odnosno carinski službenik može biti privremeno premešten na drugo odgovarajuće radno mesto u istom organu zbog zamene odsutnog državnog službenika ili povećanog obima posla, ali najduže jednu godinu, posle čega ima pravo da se vrati na radno mesto na kome je radio pre premeštaja.
I z o b r a z o ž e n j a:

Prigovor na rešenja o izvršenju

PREKRŠAJNO PRAVO

Prigovor na rešenja o izvršenju

Protiv rešenja o izvršenju kažnjeno lice može uložiti prigovor u roku od tri dana od dana prijema rešenja, a sudija protiv čijeg rešenja o prinudnoj naplati je izjavljen prigovor može sam staviti van snage rešenje ako nađe da su razlozi za prigovor osnovani, u suprotnom dostaviće prigovor sa spisima predmeta veću nadležnog suda.

X

Zaboravili ste lozinku?

Pridružite nam se