Category Archives for "02"

Računanje roka za podnošenje tužbe za poništaj rešenja o prestanku radnog odnosa

RADNO PRAVO

Računanje roka za podnošenje tužbe za poništaj rešenja o prestanku radnog odnosa

Kada dođe do primene zakonske pretpostavke o zasnivanju radnog odnosa na neodređeno vreme, onda do povrede prava i saznanja za povredu prava u slučaju prestanka radnog odnosa nije došlo danom početka rada tužioca kod tuženog bez zaključenog ugovora o radu, već danom kada je tužilac došao do saznanja da nije prijavljen kod nadležnih fondova i od tada se računa rok za podnošenje tužbe za poništaj rešenja o prestanku radnog odnosa.

Predmet sudske zaštite prava zaposlenih u ustanovama vaspitanja i obrazovanja

PARNIČNI POSTUPAK – STVARNA NADLEŽNOST

Predmet sudske zaštite prava zaposlenih u ustanovama vaspitanja i obrazovanja

Predmet sudske zaštite prava zaposlenih u ustanovama vaspitanja i obrazovanja može biti samo konačna odluka poslodavca, odnosno odluka doneta povodom prigovora zaposlenog, dok odluka prvostepenog organa može biti predmet sudske zaštite samo u slučaju ako je protiv nje podnet prigovor o kome drugostepeni organ nije odlučio.

X

Zaboravili ste lozinku?

Pridružite nam se