Predmet sudske zaštite prava zaposlenih u ustanovama vaspitanja i obrazovanja
PARNIČNI POSTUPAK – STVARNA NADLEŽNOST
Predmet sudske zaštite prava zaposlenih u ustanovama vaspitanja i obrazovanja
Predmet sudske zaštite prava zaposlenih u ustanovama vaspitanja i obrazovanja može biti samo konačna odluka poslodavca, odnosno odluka doneta povodom prigovora zaposlenog, dok odluka prvostepenog organa može biti predmet sudske zaštite samo u slučaju ako je protiv nje podnet prigovor o kome drugostepeni organ nije odlučio.
Odbačaj tužbe u upravmom sporu
UPRAVNO PRAVO
Odbačaj tužbe u upravmom sporu
Sudija pojedinac rešenjem će odbaciti tužbu ako utvrdi da se protiv upravnog akta koji se tužbom osporava mogla izjaviti žalba, a žalba nije podneta ili nije blagovremeno podneta.
Stranka u parničnom postupku
PROCESNO PRAVO
Stranka u parničnom postupku
Kada advokat podnese tužbu sudu i kao tužioca označi lice za koje sud utvrdi da je dve godine ranije preminulo, takva tužba se ima odbaciti.
Uredna tužba
PROCESNO PRAVO
Uredna tužba
Tužba se ne može odbaciti ako tužilac po nalogu suda dokaz naveden u tužbi ne dostavi.
Predmet tužbenog zahteva u upravnom sporu
UPRAVNO PRAVO
Predmet tužbenog zahteva u upravnom sporu
Tužbom se u upravnom sporu može osporavati samo konačni upravni akt, odnosno pojedinačni akt kojim se rešava o pravu, obavezi ili na zakonu zasnovanom interesu, u pogledu koga u određenom slučaju zakonom nije predviđena drugačija sudska zaštita.