Category Archives for "06"

Supružničko izdržavanje

PORODIČNO PRAVO

Supružničko izdržavanje

Samo supružnik koji je materijalno neobezbeđen i nesposoban za rad ili je nezaposlen, ima pravo na izdržavanje na teret drugog supružnika, pod uslovom da drugi supružnik ima mogućnost da tu zakonsku obavezu izvršava.

Isplata novčanog iznosa

SUDSKA PRAKSA BOSNE I HERCEGOVINE

Isplata novčanog iznosa

Ne postoji povreda prava na pravično suđenje iz člana II/3.e) Ustava Bosne i Hercegovine i člana 6. stav 1. Evropske konvencije za zaštitu ljudskih prava i osnovnih sloboda kada je u obrazloženju osporene presude odgovoreno na sva pitanja koja su bila ključna za odlučenje, zbog čega nema ničega što ukazuje na mogućnost da je Vrhovni sud proizvoljno primijenio materijalno i procesno pravo na apelantovu štetu.

Otkaz ugovora o radu zbog zloupotrebe privremene sprečenosti za rad

RADNO PRAVO

Otkaz ugovora o radu zbog zloupotrebe privremene sprečenosti za rad

Ne postoji zloupotreba bolovanja, pa time ni razlog za otkaz ugovora o radu, kada zaposleni odsustvo sa posla koristi radi obavljanja određenih aktivnosti, kojima ne sprečava svoje ozdravljenje i ne pogoršava zdravstveno stanje.

MIRENJE KAO METOD REŠAVANJA KOLEKTIVNIH RADNIH SPOROVA U REPUBLICI SRBIJI

OGLEDI

RADNO PRAVO

UDK: 331.109.6(497.11)
COBISS.SR-ID 117605641

MIRENJE KAO METOD REŠAVANJA KOLEKTIVNIH RADNIH SPOROVA U REPUBLICI SRBIJI

* Prof. dr Bojan Urdarević, redovni profesor na Pravnom fakultetu Univerziteta u Kragujevcu.
** Mila Petrović, docent na Pravnom fakultetu Univerziteta Union u Beogradu.

Rezime: Iako, po svojoj prirodi, proces bitno drugačiji od posredovanja, mirenje kao postupak mirnog rešavanja kolektivnih radnih sporova u praksi često više podseća na posredovanje, dok se uloga miritelja često može gotovo u potpunosti izjednačiti sa onom ulogom koju ima posrednik. Osim toga, postupak mirenja istovremeno je skopčan i sa različitim izazovima koji se tiču: Odbora za mirenje; osnivača kao učesnika u pregovorima za zaključivanje kolektivnog ugovora kod poslodavca za javna preduzeća, društva kapitala čiji je osnivač javno preduzeće i javne službe; pitanja potrebnog broja potpisnika kolektivnog ugovora o radu kada se u pregovorima za zaključivanje kolektivnog ugovora o radu kod poslodavca na strani zaposlenih pojavljuje više reprezentativnih sindikata, kao i položaja samih miritelja uopšte. Autori, shodno tome, u ovom radu približavaju čitaocu ovakvu problematiku i ukazuju na eventualni prostor za unapređenje nedostataka koji su primećeni u praksi.

Ključne reči: kolektivni radni spor, mirenje, miritelj, Odbor za mirenje, osnivač, Republika Srbija.

Tužba za nedopustivost izvršenja

PROCESNO PRAVO

Tužba za nedopustivost izvršenja

Kada se podnese tužba za nedopustivost izvršenja zbog toga što tužilac tvrdi da na predmeta izvršenja ima pravo svojine koje sprečava izvršenje, cilj ovog spora je upravo da se razreši pitanje prava tužioca na predmetu izvršenja, pa se u tom cilju moraju oceniti dokazi koje on nudi u tom pravcu.

Ometanje službenog lica u vršenju službene dužnosti

KRIVIČNO PRAVO

POSEBNI  ZAKONI

Zakon o javnom redu i miru
Ometanje službenog lica u vršenju službene dužnosti

Ponašanje okrivljenog, koje se ogleda u bežanju i nepostupanju po izričitoj naredbi ovlašćenih službenih lica policije, u situaciji kada je prema njemu prethodno doneto i uručeno rešenje o zadržavanju, ima karakter ometanja ovlašćenih službenih lica “na drugi način“ u obavljanju službene dužnosti, što predstavlja jednu od alternativno propisanih radnji izvršenja krivičnog dela iz člana 23. stav 1. ZJRM.

X

Zaboravili ste lozinku?

Pridružite nam se