Reintegracija zaposlenog
RADNO PRAVO
Reintegracija zaposlenog
Reintegracija je posledica nezakonitog otkaza, pa pravni sledbenik tuženog mora da izvrši tu presudu.
Karakter programa rešavanja viška zaposlenih
RADNO PRAVO
Karakter programa rešavanja viška zaposlenih
Program rešavanja viška zaposlenih nema značenje opšteg pravnog akta, čija je primena uslovljena prethodnim objavljivanjem, jer se njime ne uređuju prava, obaveze i odgovornosti zaposlenih, već predstavlja akt poslovne politike kojim se utvrđuje lista mera i aktivnosti na obezbeđenju prava zaposlenih za čijim je radom prestala potreba.