Sadržaj časopisa broj 4, april2025

Sadržaj časopisa broj 4, april 2025:

*Tema broja

Bojan KARAKLIĆ
Koncept preteranog formalizma u ustavnosudskoj praksi

*Ogledi

Prof. dr Nebojša ŠARKIĆ
Pravila profesionalnog ponašanja javnih izvršitelja – Etički kodeks i profesionalni standardi

Naknada za emitovanje fonograma

AUTORSKO PRAVO

Naknada za emitovanje fonograma

Činjenica da li je fonogram korišćen 30 sekundi ili u dužem trajanju nije od uticaja na obavezu plaćanja naknade, jer obaveza da se emitovanje fonograma plati postoji bez obzira na trajanje emitovanja.

Naknada štete zbog nezakonitog otkaza ugovora o radu, bez zahteva za vraćanja na rad

RADNO PRAVO

Naknada štete zbog nezakonitog otkaza ugovora o radu, bez zahteva za vraćanja na rad

Kada je zaposlenom nezakonito prestao radni odnos, a zaposleni ne zahteva da se vrati na rad, sud će, na zahtev zaposlenog, obavezati poslodavca da zaposlenom isplati naknadu štete u iznosu od najviše 18 zarada zaposlenog, u zavisnosti od vremena provedenog u radnom odnosu kod poslodavca, godina života zaposlenog i broja izdržavanih članova porodice.

Prestanak radnog odnosa zbog zloupotrebe bolovanja

RADNO PRAVO

Prestanak radnog odnosa zbog zloupotrebe bolovanja

Za prestanak radnog odnosa zbog zloupotrebe bolovanja potrebno je da se na osnovu stručnog medicinskog mišljenja utvrdi negativan uticaj radnje koju je tužilja obavila za vreme bolovanja u odnosu na njen proces ozdravljenja.

Isključenje iz nasleđa nužnog naslednika

NASLEDNO PRAVO

Isključenje iz nasleđa nužnog naslednika

Zaveštalac može potpuno ili delimično isključiti iz nasleđa nužnog naslednika koji se povredom neke zakonske ili moralne obaveze teže ogrešio o njega (ako se uvredljivo ili grubo odnosio prema zaveštaocu, ako je umišljajno učinio krivično delo prema zaveštaocu, njegovom detetu, usvojeniku, bračnom drugu ili roditelju, odnosno ukoliko se odao neradu i nepoštenom životu).

Mobing

RADNO PRAVO
Mobing

U slučaju mobinga zaposlenom pored nematerijalne štete poslodavac mora isplatiti i izgubljenu zaradu (materijalnu štetu).

Višak zaposlenih

RADNO PRAVO

Višak zaposlenih

Kada se ne ukida radno mesto nego smanjuje broj izvršilaca, poslodavac u slučaju otkaza ne može da odlučuje po diskrecionoj oceni.

Pravo na invalidsku penziju

UPRAVNO PRAVO

Pravo na invalidsku penziju

Kod odlučivanja o pravu na invalidsku penziju nadležni organ je obavezan da utvrdi tačan datum završetka lečenja tužilje, i od tog datuma, kao datuma nastanka invalidnosti, tužilji prizna pravo na invalidsku penziju.

Predujam troškova izvršenja

USTAVNO PRAVO

Predujam troškova izvršenja

Izvršni poverilac je ovlašćen da i u fazi određenja izvršenja podnese predlog za predujmljivanje troškova, a odlučivanje o navedenom predlogu po samom zakonu je u nadležnosti javnog izvršitelja, a ne izvršnog suda.

Prestanak radnog odnosa državnom službeniku koji ne zadovolji na probnom radu

UPRAVNO PRAVO

Prestanak radnog odnosa državnom službeniku koji ne zadovolji na probnom radu

Državnom službeniku koji ne zadovolji na probnom radu otkazuje se radni odnos, bez prava na novčanu naknadu zbog otkaza.