Primena Zakona o faktoringu na prenos potraživanja

OBLIGACIONO PRAVO

Primena Zakona o faktoringu na prenos potraživanja

Zakon o faktoringu reguliše prenos potraživanja koja nisu dospela u momentu zaključenja ugovora i prenos kratkoročnih potraživanja, a na potraživanju koje je dospelo primenjuju se odredbe Zakona o obligacionim odnosima.

NAKNADA TROŠKOVA U SMISLU ČLANA 118. ZAKONA O RADU SA OSVRTOM NA SUDSKU PRAKSU

OGLEDI

RADNO PRAVO

UDK: 331.2(497.11)

NAKNADA TROŠKOVA U SMISLU ČLANA 118. ZAKONA O RADU SA OSVRTOM NA SUDSKU PRAKSU
* Persida Jovanovic, sudija Apelacionog suda u Beogradu u penziji.
Rezime: Troškovi u smislu odredbi člana 118. Zakona o radu su izdaci koji su za zaposlenog nastali u vezi sa obavljanjem poslova na koje je raspoređen, a koje je poslodavac dužan da mu naknadi. To su izdaci za: dolazak na rad i odlazak sa rada u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju, ako poslodavac nije obezbedio sopstveni prevoz; vreme provedeno na službenom putu u zemlji; vreme provedeno na službenom putu u inostranstvu; smeštaj i ishranu za rad i boravak na terenu, ako poslodavac nije zaposlenom obezbedio smeštaj i ishranu bez naknade; ishranu u toku rada, ako poslodavac ovo pravo nije obezbedio na drugi način; regres za korišćenje godišnjeg odmora. Zaposleni ostvaruje pravo na naknadu ovih troškova u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu, koji moraju biti usklađeni sa zakonom. Za određene kategorije zaposlenih posebnim zakonom je uređena naknada ovih troškova, te se na njih primenjuje poseban zakon, kao lex specialis koji isključuje primenu opšteg propisa.
Ključne reči: naknada troškova za ishranu u toku rada; za regres za korišćenje godišnjeg odmora; za dolazak na rad i odlazak sa rada; za vreme provedeno na službenom putu u zemlji; za vreme provedeno na službenom putu u inostranstvu; za rad i boravak na terenu; koeficijent za obračun plate; broj dana provedenih na radu; zarada; dnevnica; cena prevoza u javnom saobraćaju.

Pravo koje sprečava izvršenje na nepokretnostima

PROCESNO PRAVO

Pravo koje sprečava izvršenje na nepokretnostima

Ugovor o poklonu nepokretnosti, koji nije upisan u katastar nepokretnosti, ne sprečava pravo namirenja izvršnog poverioca koje je stečeno zabeležbom rešenja o izvršenju u javnu evidenciju nepokretnosti.
I z o b r a z l o ž e n j a:

Bitna povreda odredaba krivičnog postupka i ublažavanje kazne

KRIVIČNO PRAVO

PROCESNO PRAVO

Bitna povreda odredaba krivičnog postupka i ublažavanje kazne

Prvostepeni sud je učinio bitnu povredu odredaba krivičnog postupka kada u obrazloženju presude ne da razloge zbog čega je optuženom ublažio kaznu, a to je bio dužan da učini pozivanjem na neku od odredbi člana 56. KZ.

Obračun kamate kada je glavnici pripisana dospela kamata obračunata konformnom metodom

OBLIGACIONO PRAVO

Obračun kamate kada je glavnici pripisana dospela kamata obračunata konformnom metodom

Ako izvršna isprava glasi na novčani iznos u kome je glavnici pripisana dospela kamata obračunata konformnom metodom po Zakonu koji je u tom delu proglašen neustavnim, sud će po službenoj dužnosti izvršiti razgraničenje i novi obračun kamate izvršiti tako što će do 3. 3. 2001. godine primeniti konformni metod, od tada do 17. 5. 2011. godine metod prostog interesnog računa, a od tada pa nadalje po odredbama čl. 2. i 3. Zakona o visini stope zatezne kamate.

RAZLIČITOST STATUSA ZAPOSLENIH, FUNKCIONERA I POSLODAVACA

NEDOUMICE

RADNO PRAVO

UDK: 349.2:331.1-057.34(497.11)

RAZLIČITOST STATUSA ZAPOSLENIH, FUNKCIONERA I POSLODAVACA

* Prof. dr Zoran Ivošević, sudija Vrhovnog kasacionog suda u penziji.
Rezime: Član 53. Ustava predviđa da građani pod jednakim uslovima stupaju u javne službe i na javne funkcije.
Član 60. stav 3. Ustava predviđa da su svima pod jednakim uslovima dostupna sva radna mesta.
Ovaj članak ukazuje na različitost statusa zaposlenih, funkcionera i poslodavaca na nivou države, autonomne pokrajine i lokalne samouprave.
Ključne reči: zaposleni, funkcioneri, poslodavci.

Zabrana otkaza ugovora o radu zaposlenoj za vrijeme trudnoće i poroditeljskog odsustva

SUDSKA PRAKSA CRNE GORE

Zabrana otkaza ugovora o radu zaposlenoj za vrijeme trudnoće i poroditeljskog odsustva
Zaposlenoj kojoj ugovor o radu na određeno vrijeme ističe u toku trudnoće, korišćenja privremene spriječenosti za rad po osnovu održavanja trudnoće, porodiljskog, odnosno roditeljskog odsustva, rok za koji je ugovorom o radu zasnovala radni odnos na određeno vrijeme produžava se do isteka korišćenja prava na to odsustvo.

Preraspodela radnog vremena

RADNO PRAVO

Preraspodela radnog vremena

Odlukom o preraspodeli radnog vremena mora se utvrditi kako period u kome zaposleni rade duže, tako i period u kome rade kraće od punog radnog vremena, pri čemu ukupno radno vreme zaposlenog u periodu od šest meseci u toku kalendarske godine ne može u proseku biti duže od punog radnog vremena, odnosno ne može da traje duže od 60 časova nedeljno.

PRAVO EVROPSKE UNIJE I KRIVIČNOPRAVNA ZAŠTITA ŽIVOTNE SREDINE U REPUBLICI SRPSKOJ

Izazivanje nacionalne, rasne i verske mržnje i netrpeljivosti

KRIVIČNO PRAVO
MATERIJALNO PRAVO

Izazivanje nacionalne, rasne i verske mržnje i netrpeljivosti

Samo pominjanje etničke pripadnosti ne predstavlja radnju izvršenja krivičnog dela izazivanje nacionalne, rasne i verske mržnje i netrpeljivosti.