Preobražaj radnog odnosa na određeno vreme državnih službenika i nameštenika u radni odnos na neodređeno vreme
RADNO PRAVO
Preobražaj radnog odnosa na određeno vreme državnih službenika i nameštenika u radni odnos na neodređeno vreme
Radni odnos na određeno vreme državnih službenika i nameštenika ne može da preraste u radni odnos na neodređeno vreme, izuzev pripravniku kad položi državni ili poseban stručni ispit.
Ugovor o stručnom osposobljavanju
RADNO PRAVO
Ugovor o stručnom osposobljavanju
Ugovor koji se zaključuje radi stručnog osposobljavanja i sticanja posebnih znanja i sposobnosti za rad u struci, nije osnov za zasnivanje radnog odnosa već je u pitanju rad van radnog odnosa.
Zasnivanje radnog odnosa na određeno vreme
RADNO PRAVO
Zasnivanje radnog odnosa na određeno vreme
Za obavljanje određenih poslova može se više puta zasnivati radni odnos na određeno vreme, pri čemu ukupno trajanje po sukecisivnim ugovorima ne može biti duže od 12 meseci.
Nepostojanje uslova za preobražaj radnog odnosa zasnovanog na određeno vreme u radni odnos na neodređeno vreme
RADNO PRAVO
Nepostojanje uslova za preobražaj radnog odnosa zasnovanog na određeno vreme u radni odnos na neodređeno vreme
Nema uslova za preobražaj radnog odnosa zasnovanog na određeno vreme u radni odnos na neodređeno vreme, kada je zaposleni bio u radnom odnosu na određeno vreme po više sukcesivnih ugovora na različitim poslovima i po različitim osnovima, a da nakon isteka roka na koji su isti zaključeni nije nastavio da radi duže od pet radnih dana.