Pravo na sindikalno organizovanje profesionalnih pripadnika Vojske Srbije
USTAVNO PRAVO
Pravo na sindikalno organizovanje profesionalnih pripadnika Vojske Srbije
Odredba Zakona o Vojsci Srbije, da učešće profesionalnih pripadnika Vojske Srbije u grupama sindikalnog karaktera mora biti u skladu sa pravilima vojne službe, u skladu je sa Ustavom RS.
Određivanje zarade predstavniku sindikata
USTAVNO PRAVO
Određivanje zarade predstavniku sindikata
Ne može se kolektivnim ugovorom utvrđivati da se zarada predsednika reprezentativnog sindikata kod poslodavca određuje sporazumom između reprezentativnog sindikata kod poslodavca i poslodavca.
Ko sve može pokrenuti spor iz radnog odnosa
UDK: 347.91:331.109(497.11)
KO SVE MOŽE POKRENUTI SPOR IZ RADNOG ODNOSA
Milan Ivošević, advokat, Beograd.
Rezime: U radnom sporu (spor po tužbi zaposlenog) pokretanje spora može inicirati sam zaposleni, njegov punomoćnik, koji tada postupa u ime i za račun zaposlenog, kao i predstavnik sindikata koga ovlasti zaposleni, kao komisionar, u svoje ime ali u interesu zaposlenog, shodno članu 195. stav 1. Zakona o radu. U sporovima iz radnog odnosa (spor po tužbi poslodavca) prava i interese zaposlenog može zastupati sam zaposleni, njegov punomoćnik, ali i predstavnik sindikata, u svojstvu komisionara, gde on postupa u svoje ime ali u interesu zaposlenog.
Ključne reči: radni spor, spor iz radnog odnosa, tužba, zaposleni, punomoćnik, punomoćje, predstavnik sindikata, komisionar.
Otkaz ugovora o radu u slučaju smanjenja broja izvršilaca na određenom radnom mestu
RADNO PRAVO
Otkaz ugovora o radu u slučaju smanjenja broja izvršilaca na određenom radnom mestu
U situaciji kada poslodavac utvrdi da je na određenom radnom mestu, koje nije ukinuto, došlo do potrebe smanjenja broja izvršilaca na tim poslovima, mora da donese akt kojim će utvrditi kriterijume i merila na osnovu kojih će se odrediti ko od zaposlenih na tom radnom mestu predstavlja višak, bez obzira što nije u obavezi da donosi programe za rešavanje viška zaposlenih.