OGLEDI
RADNO PRAVO
UDK: 331.322.6(497.11)
PRAVA, OBAVEZE I ODGOVORNOSTI ZAPOSLENIH NA DAN KOJI JE ZAKONOM UTVRĐEN KAO PRAZNIK
* Persida Jovanović, sudija Apelacionog suda u Beogradu u penziji.
Rezime: Važećim Zakonom o radu utvrđeno je pravo zaposlenog na uvećanu zaradu u visini utvrđenoj opštim aktom i ugovorom o radu pored ostalog i za rad na dan praznika koji je neradni dan najmanje 110% od osnovice, koju čini osnovna zarada utvrđena u skladu sa zakonom, opštim aktom i ugovorom o radu. Ovim zakonom je utvrđeno i pravo zaposlenog na naknadu zarade u visini prosečne zarade u prethodnih 12 meseci, u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu, pored ostalog i za vreme odsustvovanja sa rada na dan praznika koji je neradni dan. Međutim, utvrđujući ova prava zaposlenog, zakon ne navodi dane praznika koji su neradni dani.
Ključe reči: praznik, praznovanje, obeležavanje, državni praznik, verski praznik, krsna slava, naknada zarade , odsustvovanje sa rada na dan praznika koji je neradni dan, uvećana zarada, rad na dan praznika koji je neradni dan.
STAMBENO PRAVO
Pravo stanovanja u otkupljenom stanu
Član porodičnog domaćinstva ima pravo stanovanja u stanu koji je otkupljen po odredbama Zakona o stanovanju, ali se njegovo iseljenje može tražiti iz opravdanih razloga.
RADNO PRAVO
Ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova
Ugovor za rad van radnog odnosa poslodavac može da zaključi sa određenim licem samo radi obavljanja poslova koji aktom o sistematizaciji poslodavca nisu sistematizovani, odnosno za obavljanje poslova koji po svojoj prirodi traju najduže 120 radnih dana u kalendarskoj godini i privremenog su, odnosno povremenog karaktera, zavisno od toga da li traju kontinuirano, u jednom vremenskom periodu ili s vremena na vreme.
KRIVIČNO PRAVO
MATERIJALNO PRAVO
Teško delo protiv zdravlja ljudi
Za postojanje ovog krivičnog dela neophodno je da je optuženi kao lekar pri pružanju lekarske pomoći pacijentkinji, sada pokojnoj, očigledno nesavesno postupao i time prouzrokovao pogoršanje njenog zdravstvenog stanja, usled čega je kod nje nastupila smrt, i da se precizno navede u čemu se očigledno nesavesno postupanje lekara ogleda.
OGLEDI BOSNA I HERCEGOVINA
UDK:343.62-055.2(497.6:4-6EU)
PRAVNI OKVIR EVROPSKE UNIJE PROTIV NASILJA NAD ŽENAMA I USKLAĐENOST
SA PRAVNIM OKVIROM U BIH
(II deo)
* Prof. dr Mile Šikman, Pravni fakultet Univerziteta u Banjoj Luci.
Rezime: Iako se Evropska unija više od 20 godina bavi problemom nasilja nad ženama, tek je 2024. godine usvojila pravni dokument kojim se na sveobuhvatan način tretira nasilje nad ženama i nasilje u porodici. Riječ je o Direktivi Evropskog parlamenta i Savjeta o suzbijanju nasilja nad ženama i nasilja u porodici, koja je usvojena u maju 2024. godine. Istovremeno, Evropski savjet je od marta 2024. godine otvorio pregovore o pristupanju Bosne i Hercegovine, kao zemlje koja je kandidat za članstvo u Evropskoj uniji od 2022. godine. Navedeno podrazumijeva i neophodan stepen usklađenosti sa kriterijumima za članstvo, koji između ostalih obuhvataju i norme materijalnog krivičnog prava. Predmet analize u ovom radu jesu odredbe sadržane u pomenutoj direktivi, a koje se tiču suzbijanja nasilja nad ženama i nasilja u porodici. Pored toga, prikazaćemo stepen usklađenosti i sa ostalim međunarodnopravnim dokumentima i pravnim dokumentima Evropske unije u ovoj oblasti, kao i pravce daljeg usklađivanja.
Ključne riječi: pravni okvir, krivično pravo, harmonizacija, usklađenost, Evropska unija, Bosna i Hercegovina.
Sadržaj časopisa broj 9-10, septembar-oktobar 2025:
*Tema broja
Borivoje GAJIĆ
Ustavni sud i razuman rok
*Ogledi
Besfort RAMADANI
Pravičnost dostavljanja rešenja o izvršenju izvršnom dužniku preko elektronske oglasne table suda
Prikrivanje gotovo celokupnog prometa u jednom radnom danu predstavlja tešku povredu fiskalne discipline i okolnost od značaja za vrstu i visinu sankcije.
AUTORSKO PRAVO
Povreda žiga
Povreda žiga postoji uvek kada se koristi znak, istovetan žigom ranije zaštićenom znaku za obeležavanje iste robe, odnosno usluga, a istovetnu zaštitu, kao i nosilac žiga, uživa i podnosilac prijave žiga.
RADNO PRAVO
Aneks ugovora o radu
Ništavi su razlozi za premeštaj ako su uopšteni i ako je novo radno mesto u kratkom vremenu ukinuto.
RADNO PRAVO
Otkaz ugovora o radu zbog ukidanja radnog mesta
U slučaju ukidanja radnog mesta, poslodavac nema obavezu donošenja programa za rešavanje viška zaposlenih i definisanja kriterijuma za utvrđivanje viška zaposlenih na radnim mestima na kojima je smanjen broj izvršilaca.