Category Archives for "2024"

Otkaz ugovora o radu zbog zloupotrebe bolovanja

RADNO PRAVO

Otkaz ugovora o radu zbog zloupotrebe bolovanja

Pod zloupotrebom bolovanja podrazumeva se situacija kada se zaposleni nalazi na bolovanju, iako je sposoban za rad ili obavljanje posla ili preduzimanje drugih radnji, koje ne moraju biti u vezi sa poslom, kojima zaposleni sprečava svoje ozdravljenje, odnosno pogoršava svoje zdravstveno stanje i time utiče na produžetak bolovanja.

Nadležnost redovnih sudova da odlučuju po zahtevu za uplatu doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje

USTAVNO PRAVO
Nadležnost redovnih sudova da odlučuju po zahtevu za uplatu doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje

Ustavnopravno je neprihvatljivo odbijanje redovnih sudova da postupaju u sporovima o pravima iz radnog odnosa, među koje spada i postupanje po zahtevu za uplatu doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje, bilo da je to samostalan zahtev ili istaknut zajedno sa zahtevom za isplatu zarade.

Pravo državnih službenika na naknadu troškova prevoza za dolazak i odlazak sa posla

 

RADNO PRAVO

Pravo državnih službenika na naknadu troškova prevoza za dolazak i odlazak sa posla

Pravo državnih službenika na isplatu troškova prevoza za dolazak i odlazak sa posla nije uslovljeno podnošenjem zahteva i da li je o njegovom zahtevu odlučeno ili dokazivanjem da je zaposleni stvarno snosio ove troškove (dostavljanje karata).

Obaveza drugostepenog suda da odluči o roku za opozivanje uslovne osude

KRIVIČNO PRAVO
MATERIJALNO PRAVO

Obaveza drugostepenog suda da odluči o roku za opozivanje uslovne osude

Ukoliko je uložena žalba, ožalbeni sud ima obavezu da utvrdi da li su istekli rokovi za opozivanje uslovne osude kada je prvostepenom presudom odlučeno o opozivanju uslovne osude, a rok za opozivanje istekne u žalbenom postupku.

X

Zaboravili ste lozinku?

Pridružite nam se